大学生求职简历需要注意什么?
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1.千万要实事求是,是什么就写什么,没做过什么就不要写什么,不要为了去获得这个牛B的职位而撒谎,这是大忌。能做面试官的都是身经百战的,问你几个核心问题你回答不上来就会认为你这个人不诚实,你直接就被PASS了。
2.内容浓缩精简,写自己的在学校获得的各项荣誉时记得不要太冗长,选几个有代表性的就行。
3.尽量不要只准备一种简历。建议准备两种,一种通用版本,一种特殊版本,区别就在于,如果你有特别想去的企业,特别想呆的行业,那这特殊版本中就要着重强调你是已经关注了这个企业/行业,现在就是冲着这职位来的。让面试官有一种你精心准备的感觉。这也会增加你被录用的成功率。
4.仔细审慎,简历中一定不要有错别字,尽量不用长句。这一份细心也能为你在面试官那边加一分。
2.内容浓缩精简,写自己的在学校获得的各项荣誉时记得不要太冗长,选几个有代表性的就行。
3.尽量不要只准备一种简历。建议准备两种,一种通用版本,一种特殊版本,区别就在于,如果你有特别想去的企业,特别想呆的行业,那这特殊版本中就要着重强调你是已经关注了这个企业/行业,现在就是冲着这职位来的。让面试官有一种你精心准备的感觉。这也会增加你被录用的成功率。
4.仔细审慎,简历中一定不要有错别字,尽量不用长句。这一份细心也能为你在面试官那边加一分。
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怎么说呢
个人信息 个人简历 获得奖项等等这些栏目啥的 模版里都有 简历的模版网上一搜一大把 就不说了 挑选简历的时候记得简单为主 让人一目了然 不要找你的名字还得找半天
我认为最值得注意的地方 你在按照模版填写信息的时候记得一定要具体化
举几个例子吧 比如爱好这方面
错误示范:我爱好烹饪 看书 运动
正确示范:我爱好烹饪,可以在传统节日(中秋节,春节)做一份中等水平的全家宴
我爱好看书,在大学期间我一共读了1000本书,平均2天一本
我爱好运动,得过校运会男子1000米的第一名
校园经历方面
错误示范:我参加了校级学生会外联部 担任了干部
正确示范:我参加校级学生会外联部干部期间,为学校组织的开学典礼毕业典礼演唱会共拉到赞助1万元
记得一定要把你的特长和能力用数字展现出来,这样的简历很有说服力
还有在面试时候 碰到多人一组的情况 不要紧张 这种时间 你觉得大家的思想观点差不多的话 最好第一个发言 后面大部分人都会附和观点的 一般没有标新立异的 还有面试官问其他人问题的时候 要仔细听 比如能不能接受加班 家里几口人 老家在哪等 虽然很无聊 但你回答的时候一定要把这些问题概括了 他问多了也烦 把他想知道的一次性告诉他 印象分会好一些吧哈哈哈哈
祝求职愉快
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一份完整的简历一定要把自己的基本信息简洁明了地表达出来,包括姓名籍贯、毕业院校与专业、政治面貌、联系方式,这几个信息缺一不可,值得注意的是,有些同学可能认为籍贯不重要,那你就错了,有些HR会关注一下你的户口所在地,这是考核你以后工作稳定性的标准,如果公司恰好在你的户籍所在地有业务,那录取率就会高很多。还有值得注意的是:简历照片一定是证件照,切不可使用大头贴或者美颜的照片,这是对HR的不尊重!简历上面一定要明确自己的求职意向,你到底想应聘公司的哪一个岗位,然后再有针对性地对岗位职责进行能力描述,千万不要在简历上面写三四个岗位,你自以为会增加应聘成功率,但HR只会认为你:目标不稳,学艺不精,所以,大家在写简历的时候,应该一针见血,表达自己就是奔着贵公司某一职位来的,并具备对应的能力。刚才说到的第二步,你只是告诉HR:你想要这份工作!但是,你凭什么拿到这个OFFER呢?这是大家必须考虑的!这就要求毕业生在写简历的时候,把自己的优势不遗余力地表达出来!
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第一:要明白自己的求职意向
企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员,你就要突出你的代码水平和项目经验,而不是过多说明你的口才有多好。要明白,含糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多机会。所以,要清楚地明白自己想要的工作,为自己的简历定一个明确的方向。
第二:内容要清晰充实
虽然外表的与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病,就是内容写的很空泛笼统。比如:“成绩优秀、积极上进、踏实肯干,头脑灵活”等等,全都是四字词语,而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金,这就难以让企业信任了。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要,冗长的简历会让HR生厌。
第三:求职简历的主要要素
HR在筛选简历事一般会重点注意:应聘者的期望,公司招聘高位所素质的相关表现,比如:学习成绩、社会实践经历之外,还要注意教育背景,学历、专业、毕业学校等。因此,一份正规的求职简历上至少要包括以下内容:
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
第四:简历格式要整洁、美观
简历的格式一般为两页A4纸打印,字体为宋体,大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面。其实很多HR都不希望有封面和塑封的简历的,因为看之前再抽出其中的简历比较费时间,试想,在人山人海的求职现场,有哪些人愿意一个接一个的去抽简历浪费时间呢?
一般职位的简历不需要太过花哨,关键是要有想要的内容。而对于一些特殊的岗位,比如设计类、公关类、策划类的岗位,求职简历可以做的别出新裁,显示自己的独特创意。
企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。如果你有多个求职目标,就要制作不同目标的简历,每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员,你就要突出你的代码水平和项目经验,而不是过多说明你的口才有多好。要明白,含糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多机会。所以,要清楚地明白自己想要的工作,为自己的简历定一个明确的方向。
第二:内容要清晰充实
虽然外表的与众不同会吸引企业的视线,但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病,就是内容写的很空泛笼统。比如:“成绩优秀、积极上进、踏实肯干,头脑灵活”等等,全都是四字词语,而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金,这就难以让企业信任了。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用事实来征服用人单位,取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要,冗长的简历会让HR生厌。
第三:求职简历的主要要素
HR在筛选简历事一般会重点注意:应聘者的期望,公司招聘高位所素质的相关表现,比如:学习成绩、社会实践经历之外,还要注意教育背景,学历、专业、毕业学校等。因此,一份正规的求职简历上至少要包括以下内容:
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编,联系电话,电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
第四:简历格式要整洁、美观
简历的格式一般为两页A4纸打印,字体为宋体,大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面。其实很多HR都不希望有封面和塑封的简历的,因为看之前再抽出其中的简历比较费时间,试想,在人山人海的求职现场,有哪些人愿意一个接一个的去抽简历浪费时间呢?
一般职位的简历不需要太过花哨,关键是要有想要的内容。而对于一些特殊的岗位,比如设计类、公关类、策划类的岗位,求职简历可以做的别出新裁,显示自己的独特创意。
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一般简历上大致需要这几部分:
1.个人信息,其中包括姓名,联系电话,籍贯,现居住地和电子邮箱。目的就是要让我们能够联系到你,否则即使再优秀的人才我们也找不到呀。
2.求职意向,这个好理解,就是你希望去到一个怎样的行业,企业,自己想做什么职业。
3.教育情况,许多同学觉得自己还没毕业,所以对这一块不重视,感觉没必要写在简历里,其实你可以写上你求学时期的开始阶段到毕业阶段段,这样可以让面试官一眼就能看到你的实习时间和毕业时间。
4.兼职或实习的经验,这是学生们接触社会最直接的一个方式,为啥不告诉面试官你一些特别的社会经历呢?
5.自我评价,这其实我不太建议写,因为就算写了我们面试官也没时间看,如果感觉自己的简历上页面篇幅占得位置比较少,那还是写一下充充字数,省的排版时候难看。
简历上的排版也能间接反应出你对这个企业,职位的重视程度,就好像你再有内涵,但本来颜值就不高还不去化妆提升一下颜值,别人凭什么要透过你的外表看内在呢。
简历到底要写几张纸?
从上面的简历构成几大块也可得知,考虑到为面试官节省时间。所以,一页纸完全就可以包含全部面试官所需要的信息,其他的信息都可以在面试的时候再详细的沟通。还有一些同学怕简历太单薄,比较喜欢再写一页自己的求职信,虽然这样会显得你比较重视这个职位,但是,讲真的`,我们确实没时间看,就算有时间也不会去看。这个真没有你们想的那么重要,所以省点墨水,省点打印费吧。
写简历要注意哪些雷区?
1.千万要实事求是,是什么就写什么,没做过什么就不要写什么,不要为了去获得这个牛B的职位而撒谎,这是大忌。能做面试官的都是身经百战的,问你几个核心问题你回答不上来就会认为你这个人不诚实,你直接就被PASS了。
2.内容浓缩精简,写自己的在学校获得的各项荣誉时记得不要太冗长,选几个有代表性的就行。
3.尽量不要只准备一种简历。建议准备两种,一种通用版本,一种特殊版本,区别就在于,如果你有特别想去的企业,特别想呆的行业,那这特殊版本中就要着重强调你是已经关注了这个企业/行业,现在就是冲着这职位来的。让面试官有一种你精心准备的感觉。这也会增加你被录用的成功率。
4.仔细审慎,简历中一定不要有错别字,尽量不用长句。这一份细心也能为你在面试官那边加一分。
最后总结一下:
1.封面什么的千万别用,浪费纸。
2.排版很重要,面子工程。
3.一页纸就够,多了看着烦。
4.雷区要注意,别功亏一篑。
作为一个企业的HR,平均看一份简历的时间不会超过30秒,而如果在招聘会或校园招聘这种简历量特别集中特别多的时候,看简历的时间最多不会超过15秒,如果在这短短的时间内,简历中没有什么能够吸引到面试官的,那可以说,这就是一份失败的简历,也许回头就把这简历扔了。
1.个人信息,其中包括姓名,联系电话,籍贯,现居住地和电子邮箱。目的就是要让我们能够联系到你,否则即使再优秀的人才我们也找不到呀。
2.求职意向,这个好理解,就是你希望去到一个怎样的行业,企业,自己想做什么职业。
3.教育情况,许多同学觉得自己还没毕业,所以对这一块不重视,感觉没必要写在简历里,其实你可以写上你求学时期的开始阶段到毕业阶段段,这样可以让面试官一眼就能看到你的实习时间和毕业时间。
4.兼职或实习的经验,这是学生们接触社会最直接的一个方式,为啥不告诉面试官你一些特别的社会经历呢?
5.自我评价,这其实我不太建议写,因为就算写了我们面试官也没时间看,如果感觉自己的简历上页面篇幅占得位置比较少,那还是写一下充充字数,省的排版时候难看。
简历上的排版也能间接反应出你对这个企业,职位的重视程度,就好像你再有内涵,但本来颜值就不高还不去化妆提升一下颜值,别人凭什么要透过你的外表看内在呢。
简历到底要写几张纸?
从上面的简历构成几大块也可得知,考虑到为面试官节省时间。所以,一页纸完全就可以包含全部面试官所需要的信息,其他的信息都可以在面试的时候再详细的沟通。还有一些同学怕简历太单薄,比较喜欢再写一页自己的求职信,虽然这样会显得你比较重视这个职位,但是,讲真的`,我们确实没时间看,就算有时间也不会去看。这个真没有你们想的那么重要,所以省点墨水,省点打印费吧。
写简历要注意哪些雷区?
1.千万要实事求是,是什么就写什么,没做过什么就不要写什么,不要为了去获得这个牛B的职位而撒谎,这是大忌。能做面试官的都是身经百战的,问你几个核心问题你回答不上来就会认为你这个人不诚实,你直接就被PASS了。
2.内容浓缩精简,写自己的在学校获得的各项荣誉时记得不要太冗长,选几个有代表性的就行。
3.尽量不要只准备一种简历。建议准备两种,一种通用版本,一种特殊版本,区别就在于,如果你有特别想去的企业,特别想呆的行业,那这特殊版本中就要着重强调你是已经关注了这个企业/行业,现在就是冲着这职位来的。让面试官有一种你精心准备的感觉。这也会增加你被录用的成功率。
4.仔细审慎,简历中一定不要有错别字,尽量不用长句。这一份细心也能为你在面试官那边加一分。
最后总结一下:
1.封面什么的千万别用,浪费纸。
2.排版很重要,面子工程。
3.一页纸就够,多了看着烦。
4.雷区要注意,别功亏一篑。
作为一个企业的HR,平均看一份简历的时间不会超过30秒,而如果在招聘会或校园招聘这种简历量特别集中特别多的时候,看简历的时间最多不会超过15秒,如果在这短短的时间内,简历中没有什么能够吸引到面试官的,那可以说,这就是一份失败的简历,也许回头就把这简历扔了。
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