Question

特岗教师和正常教师考试有啥不一样？

Answer 1

首先我们先来了解一下，什么是教师招聘和特岗教师？

教师招聘考试

教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。

特岗教师

主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。

那么考试内容有什么不同？

教师招聘考试

由于各地市、区、县出题，范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定，但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识。

特岗教师考试

特岗教师的考试题型全面，且主观题居多，在知识点的分布上也存在着一定的特殊性。

分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。

（注意：特岗教师和普通教师笔试考试内容，每个省市不同，具体需仔细阅读所在地相关公告。）

Answer 2

考试形式不同：
招教考试以县或地级市、区进行；而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
1.招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行；
2.特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！
编制不同：
招教考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了；而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！
考试内容不同：
特岗教师考试出题比较统一、固定；招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。

Answer 3

特岗教师是针对乡镇只考教基。
教师招聘考公基和教基。
两个考试都需要学员制定一个好的学习计划。
日积月累才能成功。

Answer 4

特岗教师是一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作

2020全国特岗教师招聘公告汇总「持续更新」

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