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2016年开封杞县事业单位笔试内容是:公共基础知识及聘用岗位所需的相关知识,满分均为100分。考试考试分为笔试和面试。(一)笔试笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行
。1、笔试科目为公共基础知识及聘用岗位所需的相关知识,满分均为100分。2、笔试时间及笔试地点:见准考证。笔试成绩计算办法:笔试成绩=公共基础知识×50%+聘用岗位所需的相关知识×50%。参加本次公开招聘考试的大学生村干部和“三支一扶”大学生笔试成绩加10分(汴组通〔2013〕10号)。笔试成绩和进入面试人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。(二)面试1、根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或零分的,不得进入面试。2、面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。面试工作由杞县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。具体面试方案另行制定。(三)考试总成绩的计算考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
。1、笔试科目为公共基础知识及聘用岗位所需的相关知识,满分均为100分。2、笔试时间及笔试地点:见准考证。笔试成绩计算办法:笔试成绩=公共基础知识×50%+聘用岗位所需的相关知识×50%。参加本次公开招聘考试的大学生村干部和“三支一扶”大学生笔试成绩加10分(汴组通〔2013〕10号)。笔试成绩和进入面试人员名单在杞县人民政府网、杞县人力资源和社会保障局及用人单位公布。(二)面试1、根据笔试成绩,按招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或零分的,不得进入面试。2、面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。面试工作由杞县事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。具体面试方案另行制定。(三)考试总成绩的计算考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
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