Question

未签劳动合同，自动辞职可以申请双倍工资补偿吗？

Answer 1

这是可以的，未签劳动合同，是公司有问题，劳动仲裁，公司要赔偿的

Answer 2

工作1个月以上在用人单位没有签订劳动合同的情况下，随时可以提出离职，并可以要求双倍工资。

Answer 3

未签劳动合同辞职当然不会有赔偿，你可以先以未签定劳动合同为由要求赔偿再辞职

Answer 4

可以呀，只要不签劳动合同单位就违法，可以申请劳动仲裁。

Answer 5

自动离职肯定不可能要求双倍的离职补偿的。