请问在一个公司作为一个管理者应该都需要注意些什么
4个回答
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及时发现员工的长处,及时沟通老板的意思,及时汇报工作的进展,最重要的避免小人“奏本”。
仪表是自己个性张扬。
言语是尊重别人就象尊重自己一样。
模式吗,《中国式管理》买一本书看看,很好的,绝对受益。
仪表是自己个性张扬。
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管理者其实就是内部的协调者,管理者分高级管理者、中级管理者、低级管理者。高级管理者把握的是公司的战略的定位、大方向的运作;中级管理者是公司的一个轴,一方面需要管理下属的各个方面,另一方面为上层提供建议和看法;低级管理者是对分管的部门进行管理。
管理者一定要有威信,让下属得服气,管理者要机敏,让领导放心。
管理者一定要有威信,让下属得服气,管理者要机敏,让领导放心。
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这个其实不好说
人人都有人人的处事原则
当然,最基本的是问心无愧。做到了这个,其他的东西都就无所谓了。任何层次,任何时候,都是这样的。
不要吧这些看得太死,比如,上班要穿什么衣服,什么话要怎么说,那样就太死板生硬了。顺其自然就好,很多管理经验是需要自己实践取得的,而不是大家一说你就可以得到。
人人都有人人的处事原则
当然,最基本的是问心无愧。做到了这个,其他的东西都就无所谓了。任何层次,任何时候,都是这样的。
不要吧这些看得太死,比如,上班要穿什么衣服,什么话要怎么说,那样就太死板生硬了。顺其自然就好,很多管理经验是需要自己实践取得的,而不是大家一说你就可以得到。
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作为一个管理者如何承上启下,四个方面做好,老板、员工都认可你
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