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无论是公司或是企业,要想做好工作、创造出非凡的业绩、收获丰硕的成果、取得好的效益,都离不开一个优秀的团队。
团建是团队建设的简称,是为了实现团队业绩效益、其产生最大化而进行的、一系列结构设计及人员激励等、团队优化的行为。
这个团队是指有意识的、在组织中开发有效的工作小组,每个小组中是由部分组员组成,是通过自我管理的形式,负责一个完整的工作过程、或其中的一部分工作。
团建是团队建设的简称,是为了实现团队业绩效益、其产生最大化而进行的、一系列结构设计及人员激励等、团队优化的行为。
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把团建当作一种福利、奖励、激励
团建是一种非常好的正向激励手段,吃得好、喝的好、玩的好、住的好、风景好、心情好……(如果在执行过程中打了折扣那是另一回事),而且亲近大自然,远离城市的钢筋水泥、格子间,可以把手头的工作、家庭的烦恼,抛到九霄云外,更重要的是还不用自己出钱,哈哈。
有人说这还不如把这些钱直接发给员工来的有效果,说这种话的人肯定不是老板,精明的老板怎么可能去做那种花了钱又不讨好的事情?所以,当作一种福利也好,当作一种奖励也好,当作一种激励也好,老板们是在其中看到了团建的意义所在。
团建是一种非常好的正向激励手段,吃得好、喝的好、玩的好、住的好、风景好、心情好……(如果在执行过程中打了折扣那是另一回事),而且亲近大自然,远离城市的钢筋水泥、格子间,可以把手头的工作、家庭的烦恼,抛到九霄云外,更重要的是还不用自己出钱,哈哈。
有人说这还不如把这些钱直接发给员工来的有效果,说这种话的人肯定不是老板,精明的老板怎么可能去做那种花了钱又不讨好的事情?所以,当作一种福利也好,当作一种奖励也好,当作一种激励也好,老板们是在其中看到了团建的意义所在。
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团建能够带来的就是给公司的团结度增加就是人们合作起来更好然后更契合度更高然后就是效率更高能够给公司带来一定的效益但是也不是所有的团建都是特别成功的也有失败的很多种情况。嗯,所以说还是要根据自己的工作性质,还有就是嗯,一些需要配合度等等情况去选择是否进行团建。
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公司组织团建的,还是有好处的,因为通过团建的可以让员工之间的一个默契度达到一定的提升,这样的话在他们接下来的工作中呢,可以更好地协调进行配合工作,这样的话是可以说是很好的一个项目,所以说公司呢,都愿意花大钱。去进行团建的。
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