Question

猎头是怎么找到合适的候选人的？

猎头是怎么找到合适的候选人的？

Answer 1

作为猎头公司，他要掌握一些高级人才的情况，可以通过网上和，招聘公司去获取，当有些公司需要人才的时候，他们就可以联系这些高等人才，他也会评估公司的情况，再通过联系方式找到合适的人才，一般都是高级的人，普通的肯定不用猎头公司。

Answer 2

猎头公司想要找到合适自己的人选，首先他要通过简历档案库来挑选，矮子当中选将军每个人的做一下比较挑选出更优秀的人选出来，另外还通过互联网等把那些好的人选挑出来，总之猎头公司要找到合适自己的候选人，也是通过他们的各方面的技术技能才能猎到好的合适的人选的。

Answer 3

猎头是怎么找到合适的候选人的？
猎头它的信息面很广，所以他基本都能掌握每个知名公司的主管人员，而且也大致知道他们的工资薪水报酬。所以根据公司的所需，他会挖掘人才，匹配公司和人才的双向选择。
以上内容仅供参考谢谢！

Answer 4

猎头想要找合适的候选人一般也是通过一些高级人才的情况可以通过招聘公司和网上去获取这些消息，这样才能找到这些高级的人才让他们为公司去做贡献，并且福利薪资也会有所提高

Answer 5

猎头找合适的候选人。都有自己不同的途径。比如通过别人介绍推荐。自己去街上随意寻找。或是去各大院校进行招聘。网上发布招聘信息等等这些途径来寻找。通过考核来找到适合的候选人。