Question

猎头是怎么找到合适的候选人的？

猎头是怎么找到合适的候选人的？

Answer 1

他们都是在各大求职网站寻找合适的求职者，然后充实自己的档案库，然后替有需求的公司找到合适的人。

Answer 2

专业的猎头公司每天都在收集人才信息，甚至有专门的部门来负责这项工作。这是一般公司做不到的，但猎头可以做到，天天留意新闻媒体上各种高级人才的 信息，特别是一些行业杂志上文章的作者和单位。 派出专业的人员去参加人才交流会，行业会议或者其他可以扩展人脉，而且参与者多为高端人才的活动，主动也这些人才联系，建立良好的关系。

Answer 3

对于猎头找到合适的候选人。他们都是通过个人信息以及简历。然后对应职位来物色人选。找到合适的候选人。

Answer 4

猎头公司找人才是通过自己的信息库中获得；从外购信息中获取；从自建信息渠道中获得； 展开猎头搜索获取人才信息。猎头搜索是开展猎头业务的核心技有，一般来说分为三种形式：横向搜索、纵向搜索和圆形搜索。

Answer 5

猎头是通过演技上的表现很突出，找到适合的后续。