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你好!是在各大求职网站寻找合适的求职者,然后充实自己的档案库,然后替有需求的公司找到合适的人。
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猎头是怎么找到合适的候选人的?
作为猎头公司,他要掌握一些高级人才的情况,可以在网上和招聘公司去获取。
当有些公司需要人才的时候,他会评估公司的情况,在自己的人才库里找出相对应的人才,给双方搭桥铺路。
作为猎头公司,他要掌握一些高级人才的情况,可以在网上和招聘公司去获取。
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猎头要想找到合适的候选人,他就得多做宣传,或者多做广告,发朋友圈儿。再就是通过朋友和亲亲的介绍,大力宣传,提高自己的需要度。
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首先是一些平台,这个平台上面每个人都不是有简历的
其次就是根据公司的要求,到底他们需要的是一个什么样的人?一般的猎头必须要对各行各业都要有所了解,他不能只懂得自己那一块
然后就是很多猎头做的比较职业的,他们会事先去面试一下,然后再推荐给公司
其次就是根据公司的要求,到底他们需要的是一个什么样的人?一般的猎头必须要对各行各业都要有所了解,他不能只懂得自己那一块
然后就是很多猎头做的比较职业的,他们会事先去面试一下,然后再推荐给公司
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猎头通过各种招聘软件上面的一些简历进行一个合适的挑选,他们会根据你投简历者人的一些资历来筛选适不适合他们。
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