在工作中应该保持怎样的心态和心情?
首先,我们要知道一个事实,不管你工作的环境是大公司,还是小企业,它都是一个有人的江湖。所谓江湖,就会有纷争,会有暗流,会有桃色八卦,会有生离死别,当然也会有快乐。 而如何在工作中保持快乐的心态,其实就是一个提纯的过程。与人为乐。工作中我们接触两类人,简单划分就是公司内的人和公司外的人。大家都知道 ,千人千面,每个人从原生家庭、从以往经历带来了各自的性格、能力、处世方式,汇在一个集体里,肯定会发生摩擦。比如领导A,喜欢自吹自擂,浅薄如纸,还自以为很厉害的这种人。你看不惯,心有不忿,他凭什么当领导?对呀,凭什么?就凭人家已经是领导。
要么凭能力超越他,要么就把他的这种自吹自擂忽略掉。而且喜欢自吹自擂的人一般都很喜欢说话,你只要在自己的原则里多恭维他,他对于你来说一定是一个很热情的领导。站在这点上想,是不是比严肃得如包拯似的领导要来得好?比如同事B,拖延症比较严重,出错了又喜欢推卸责任。如果正好工作中与他有交集,又吃过他这种性格的亏,那么自己就要学聪明点,私人生活中要远离他,不要与他交心,工作中做好文字上的交接记录,时间内容清楚表达,这样责任划分清楚后,不怕他拖延和责任推卸。
工作中与人交集,要保持快乐的心态,一定要善于发现他们的优点,实在没有优点的,那就发现他们的笑点吧。与事为乐。公司为什么请我们来工作,就是来解决问题的。对,工作不容易快乐的原因之一就是,工作就是要面对问题,解决问题。这当然没有在家葛优躺那么惬意,人的本性是畏难的。想要在工作中保持快乐,就要克服畏难心理。加强工作能力的提升,做好工作分类管理,管理好自己的工作时间,做到一定的劳逸结合。看看自己那卡上的余额,是不是觉得工作才是最快乐的~~~毕竟多少有钱进啊。