Question

新人初入职场，该怎么表现才能赢得老板的信任？

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Answer 1

新人初入职场，该怎么表现才能赢得老板的信任？首先要完成本职工作，要对工作对公司绝对的忠诚，如果能举一反三具有创造性的完成工作就在好不过了，如果你是一个不善言辞的人，就凭借着对工作的踏实，认真尽量做出好的业绩，老板要的是结果，另外表达和理解能力也非常重要，关键还是在于工作能力，企业发展需要一线生产员工，能干加能力可以快速获得老板的赏识和信任。作为职场新人，要从态度和行动上端正自己，以更快更好地融入职场生活，得到领导和同事的青睐。

具体可从以下三点做起：不厌烦小事，不眼高手低。曾经见过刚入职的新毕业生，一上班就想接手参与较大的项目，而对分配给自己的基础性工作不屑一顾。这种态度是不值得提倡的。要知道，新人做基础性的工作，一方面可以熟悉工作相关流程，另一方面也是锻炼自己的做事能力。所以，领导这样安排，肯定自有其深意在。对于新人来说，应该踏实地做好这些可能并不看在眼里的小事，而不要眼高手低。少说话多做事。对于新人来说，很多事情都是在学习阶段，因此用心做事就好，不要过多参与办公室的闲谈话题。

不管同事在聊什么，如果和工作无关，那听听就好，不要参与；如果和工作有关，自己又不懂而又想了解，那就可以适当地请教。多虚心请教，做事不要想当然。对于刚入职的新人来说，有很多事情肯定是不很熟悉或者拿不准的。此时要多和同事请教，不要自己想当然按照自己的理解去做。曾经有个朋友，自己觉得接手的一项任务当中的某个内容可以删除，就擅自将其删除，而没有询问同事这样做是否可以。结果当领导发现后，就对其产生了一些不很好的看法。所以我们一定要牢记这一点，做事多问问，不要以为自己以为的，就是自己以为的。总之，做好这三点，就会让自己在职场进步更快，更受欢迎。

Answer 2

新人获得老板的信任需要：知道自己的目标是什么，知道自己的优势是什么。这样会让自己朝着一个清晰的目标努力，也能够在职场中发挥自己的优势，创造更多的价值，获得更多的关注。

Answer 3

初入职场应该要表现得非常积极，在工作中也应该要有一个认真的态度，要有自己的想法和主见，这样就可以赢得老板的信任。

Answer 4

首先就是要做好自己应该做的事情，而且一定要特别踏实，同时也应该很好的完成老板安排的任务，也应该学会尊重老板，一定要学会多学习，也可以适当的延长一下下班的时间。

Answer 5

如果你是一个新人，进入职场，如果想赢得老板对你的信任，首先你要踏踏实实，认认真真的去工作，领导交给你的任务，要不车一狗的去完成，只有这样慢慢的，老板觉得你是一个踏实的人，才会赢得对你的信任。