准备离职是先找领导谈还是先写辞职信?
539个回答
展开全部
一般都是在提前一个先向领导提出辞职的事,然后在写辞职信这样是最好的方式
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
先找领导再给辞职信,直接给辞职信的一般都不是正常离开的,一种是和领导没法沟通,一种是被辞退直接写辞职信走人的,如果正常流程处理的话,还是提前先找领导谈了比较好。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
我认为既然准备辞职了,就没有必要再去找领导谈了,直接写辞职信辞职好了,这是因为如果你要找领导谈领导,也许给你再画个饼或者什么许诺,可能就会改变你的看法或者是不打算辞职,这样造成你犹豫不决,不如直接写辞职信好了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
准备离职,应该先写辞职信,写完辞职信之后,领导如果想挽留的话,自然会找你去谈。如果直接先找领导谈,领导会觉得你对单位有意见,拿辞职当说辞。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
先找领导,这样会让你知道自己工作中存在哪些问题,如果不是你的原因,你可以知道只是企业不适合自己,如果是自己的原因,可以有选择的改变自己或者通过学习增加自己的能力。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询