准备离职是先找领导谈还是先写辞职信?
539个回答
2021-11-01
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看自己的想法。
一、如果确定不要在公司上班了,直接写辞职信就可以了。
你递交上辞职信之后,领导想让你留下来,也会找你谈话的。
二、如果是要在公司上班的,是因为一些原因,可以去找领导谈谈,谈好那是最好的,谈不好在写辞职信也不迟。
一、如果确定不要在公司上班了,直接写辞职信就可以了。
你递交上辞职信之后,领导想让你留下来,也会找你谈话的。
二、如果是要在公司上班的,是因为一些原因,可以去找领导谈谈,谈好那是最好的,谈不好在写辞职信也不迟。
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你有想离职的念头,无非是因为工资低或者与同事相处不好,工作压力大之类的。你如果离职前先找领导的话可能他会帮你解决一点问题,给你提高一点工资啊,或者给你一点补偿什么的,这样你可能就不会离职了。你直接写辞职信不找领导谈的话,可能领导不知道你想要离职的具体原因就给你批了,这就说不好是你的损失还是领导的损失了。而且先跟领导谈一下也不用花很多时间吧,交换一下你们各自的想法还是很有必要的。
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离职前先找领导谈,让领导有个准备下来的工作,如果直接给领导辞职信,显得不尊重领导
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个人觉得还是先写辞职信,带着辞职信去找领导谈,这样领导同意的几率更大。
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准备离职前还是先找领导谈比较合适。根据领导的态度再决定是否要写辞职信。这样做事情比较稳妥。
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