入职一天就离职的危害是什么?
1个回答
展开全部
员工在试用期内辞职,应该要提前3天通知用人单位。像这样不履行法定义务辞职的,属于违法行为。公司可以按照旷工处理。至于抱怨公司内部没人教,没人理,这个是公司内部管理问题,与辞职不履行法定义务是两回事,不能混为一谈。
进入一家企业实习,我们要看的是大局,是整体,无论是从员工口中询问还是在网上搜索,一定要深入全面地了解公司。
如果公司做的是夕阳产业,而且老员工居多的话,那么这家公司是不符合现在年轻人找工作需求的。
扩展资料
在试用期期间,要多了解一下公司。首先观察自己所要找的工作是不是就是公司需要的,并且自己有没有展现能力的舞台。如果这份工作低于自己的能力水平或者超过我们的能力圈,我们再选择换工作、换公司,或者努力学习以达到这份工作的要求。
还有就是工资问题,领导好不好相处?拖欠克扣工资的现象多不多,都可以向身边的同事询问询问,然后考虑一下公司与自己的匹配度到底如何,再作打算。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询