2021年广东省考县级和乡镇有什么区别呢?
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行政职业能力测试县级卷和乡镇卷的题型一样,不同题型的题量有所差别,题目大概百分之七十以上重合。
申论县级卷和乡镇卷的题型部分相同,题量和考察主题不同,县级3道题,乡镇5道题,县级要考大作文而乡镇不考。
湖南省考公务员2022笔试成绩多少分进面?
从其他方面来说,服务要求不同。虽然县级公务员都有五年服务期要求,但这个要求更多地其实只是针对乡镇公务员,对县直机关公务员限定不是特别明显。在服务期内,乡镇公务员想辞职或调离需要报单位、县组织部人事部门等层层审批,没有特殊理由一般不予批准。而县直公务员一般不做强制要求,想辞职考公务员或者调离,只要单位同意基本上问题不大。
领取公务员考试资料
工资待遇不同。公务员有十三薪、车补、年终绩效等,按道理县直机关和乡镇应该一致,不过受财政等方面因素影响,往往县直机关公务员会比乡镇公务员工资待遇略高一些。主要差距集中在两块,一是津补贴,乡镇公务员有乡镇补贴,一般在300到500之间每人每月,这笔钱县直机关是没有的,但实际上县直机关经常也会有其他乡镇机关没有的补贴,最后算起来还是县里高一点。二是年终绩效等奖励性收入,乡镇受财税收入影响有差距,有的甚至不能保证和县里同步,而县直机关因为有全县财政保障没有这方面问题,一般来说县直机关也比乡镇高。
申论县级卷和乡镇卷的题型部分相同,题量和考察主题不同,县级3道题,乡镇5道题,县级要考大作文而乡镇不考。
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从其他方面来说,服务要求不同。虽然县级公务员都有五年服务期要求,但这个要求更多地其实只是针对乡镇公务员,对县直机关公务员限定不是特别明显。在服务期内,乡镇公务员想辞职或调离需要报单位、县组织部人事部门等层层审批,没有特殊理由一般不予批准。而县直公务员一般不做强制要求,想辞职考公务员或者调离,只要单位同意基本上问题不大。
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工资待遇不同。公务员有十三薪、车补、年终绩效等,按道理县直机关和乡镇应该一致,不过受财政等方面因素影响,往往县直机关公务员会比乡镇公务员工资待遇略高一些。主要差距集中在两块,一是津补贴,乡镇公务员有乡镇补贴,一般在300到500之间每人每月,这笔钱县直机关是没有的,但实际上县直机关经常也会有其他乡镇机关没有的补贴,最后算起来还是县里高一点。二是年终绩效等奖励性收入,乡镇受财税收入影响有差距,有的甚至不能保证和县里同步,而县直机关因为有全县财政保障没有这方面问题,一般来说县直机关也比乡镇高。
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