如果能明显感觉到领导不喜欢你,还有必要呆在这个公司吗?

 我来答
百度网友4a9e760

2021-02-12 · TA获得超过1710个赞
知道小有建树答主
回答量:4765
采纳率:84%
帮助的人:184万
展开全部
假如你换一家公司,领导依然不喜欢你,你怎么办?领导与下属之间的关系如何,一方面取决于领导本身,是否是一个正常人;另一方面取决于下属,是否是一个正常的下属。我们有可能会遇到不正常的领导,比如天生小心眼,脾气差,爱给人穿小鞋,能力也差,喜欢拍马屁的人,等等。而不正常的下属,则很多了。爱抱怨、办事能力差、独立性差、不会沟通、工作态度不好、人际关系差、丢三落四、粗心大意……等等等等。如果是领导不正常,你可以考虑跳槽;如果是自身不正常,则要考虑如何改进身上存在的问题。不然,问题员工无论到了哪个地方,都是问题员工。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
冷温文ZV

2021-02-12 · TA获得超过3946个赞
知道小有建树答主
回答量:2.8万
采纳率:23%
帮助的人:1001万
展开全部
领导不喜欢你,你也没有必要离开这个公司,因为你只要他安排有工作给你做,你就在你的岗位上做出自己的贡献,发挥出自己的能力,显示出自己的才能能。让领导对你不容小觑。有才华的领导,有能量的领导,他就应该是唯才是用。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
猫咪不出鱼
2021-02-12 · TA获得超过543个赞
知道小有建树答主
回答量:5475
采纳率:59%
帮助的人:272万
展开全部
那要看领导会不会直接影响到自己的工作,如果领导不喜欢你,对你的工作没有直接干涉,那还是可以呆在公司的
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
帐号已注销
高能答主

2021-02-12 · 答题姿势总跟别人不同
知道大有可为答主
回答量:3.5万
采纳率:76%
帮助的人:2237万
展开全部
如果是很明显地感受到对自己和对其他人有很明显的待遇上的不同,工作任务上的啊公平,那么个人感觉就没有继续留下来的必要了。因为留下来只能是比较多的不舒服的心态,不公正的工作任务和待遇,也不会得到更多的晋升空间,没有很好的薪酬福利,所以这样最后离职的还是比较大的,也因此能够换一份其他的工作环境就很有必要了。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
司寇钺rt
2021-02-12 · TA获得超过230个赞
知道小有建树答主
回答量:2659
采纳率:82%
帮助的人:132万
展开全部
如果领导真的不喜欢你没有必要赖在那个公司了。可以提出辞职报告走人另找其他工作和。公司称心如意的工作这么心情也会很舒畅的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式