Question

面试官问如何证明你的学习能力，该如何回答？

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Answer 1

沟通能力是与他人交流信息的能力。这个问题只需要诚实回答。它可以毫无障碍地与他人交流，简洁明了地表达自己的观点，理解他人的中文意思，从而达到信息交流的目的。在你的精心指导下，我会取得快速进步。应该说我的接受能力强，不是说我的学习能力强，这样会更好。来到一家公司，不是学习，是来接受新知识的，所以应该是接受能力强，而不是学习能力强。

先说说为什么我需要知道一个人的抗压能力。这种抗压能力，并不意味着你可以多上几节课，或者你可以像销售一样跑多少订单，立刻给公司带来利润。它是一个人学习和成长的稳定性和能力。这一点非常重要。比如我刚招聘的一个人，告诉我入职第二天就要离开公司。原因是他们的技术团队开会后，发现和之前做的有很大的差距，可能需要接触很多新的知识和技能。

如果换成一个抗压，爱学习，喜欢挑战，或者想提升技能的人，他不会想退缩，反而更兴奋。他想马上制定一个计划，这样他就可以快速融入团队，开始工作，学习未知领域的东西。而抗压能力强的他，在以后的工作中会遇到困难，他首先想到的就是如何想办法解决困难。然而，由于抗压能力弱，他选择放弃更多。放弃不仅意味着放弃提升自己的机会，从公司团队的角度来看也是非常不利的。就像玩游戏，逆风而行，抗压能力好，他会看原因，缺经济补经济，缺战略补战略。而不是静静地站在春天。

这样的比赛多了，比赛肯定会输，球队肯定会止步。让我们重新开始挑选人员，以及如何计算沉没成本。所以我现在在想，如何用一个简短的面试来检验他是否有抗压能力，是否是一个做事认真，不轻易放手，喜欢提升自己的人？

Answer 2

面试官问如何证明你的学习能力，回答应突出两个数字，一个是学习的时间，另一个是学会后取得的成果。

Answer 3

列举一个你在短时间学到的新技能的经历或者是考证的经历。
这个问题主要是想考察一下你的适应力以及你的自学能力，所以你从这两个方面来讲一下自己的优势。

Answer 4

你可以回答说，只要贵公司录用了我就能够真切的感受到到底是一个怎样的学习能力，而且会给公司带来多大的利润。

Answer 5

我个人认为最好的办法就是直接讲述一下你之前的工作经历，这样就能客观的展现你的能力。