敬业的作文

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顺心还婉顺的君子兰5882
2022-06-22 · TA获得超过5579个赞
知道小有建树答主
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  关于敬业的作文篇一:

  敬业是乐业的动力来源。每个人对自己的职业都有着不同的心理体验,如果一个人只是敬畏自己的职业,对自己的职业仅看作“干活挣钱”的行业,而又很害怕失去它,他对自己的工作虽然尽职尽责,但心理上没有快乐而言,会缺少激情和创造力。而爱业者能自立自强,对职业感情升华到乐业者能做到无怨无悔。由爱业到乐业,是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃,这样,就不会把工作看成苦差事,甚至在条件艰苦时也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作态度,不畏困难和复杂的工作,勇于进取,甘于奉献。敬业才能有所作为,实现个人价值。

  只有敬业,才能积极面对自身的社会责任和义务;只有敬业,对工作才会认真负责,不会敷衍塞责;只有爱岗敬业,才能促进我们的不断完善、自我修养。敬业能帮助人们正确处理同事间关系,化解各种矛盾。一个具有敬业精神的人,就会有一个博大胸怀,就不会“私”字当头,斤斤计较个人得失。一个具有敬业精神的团队,大家注意力就会集中到工作上,而不是人际关系上,人际关系就会和谐。同时,敬业精神可以感染同事,使他们与自己同心同德、齐心协力干好工作。在工作中进行“苦其心志、劳其筋骨”的磨练,耐得住寂寞,坐得住板凳,大处着眼,小处着手。让敬业成为我们自觉的职业道德行为。

  关于敬业的作文篇二:

  一座桥梁,要有桥墩为之作柱,否则难以流通千车万人;一枝玫瑰,要有根茎为之作柱,否则难以爱意飘香;一座高楼,同样要有支柱,否则,难以拔地而起。而我们每个人,也要有支柱,否则难以成就人生。作为一个企业员工,我认为,我们做工作,同样要有一个支柱,这个支柱就是敬业精神。

  我们从电视上,都了解到这样一种情况:中国当时有很多洋教堂,里面有传教士和牧师。他们到中国不为政治目的,也不烧杀抢掠,而且对中国人还很友好。无论是边远贫穷的广西贵州,还是歌舞繁华的都市上海,都有他们的身影。他们来到中国的目的就是传播宗教文化,传播宗教文化是他们的工作,也是他们的使命。他们不图名不图利,仅仅为了自己神圣的使命,而完全忘我的工作,直到离开人世的那一天。这不正是一种敬业精神吗?可以说,当今基督教在全球的蓬勃发展,与这种精神是密不可分的。同样的,我们青啤的蓬勃发展不正是全体青啤人以敬业精神换来的吗?

  敬业,首先要对工作充满热情。这是敬业的前提。“成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热情”。所以,唯有你对你的工作充满热情,方可激发你的工作潜能,促使你兢兢业业地去完成你的工作任务。

  其次,敬业要追求完美。这是敬业的.关键。美国社会学家迪耿斯说,你有亿万财富的梦想,一个百万富翁就会等待你。试想,没有追求完美的理想,我们的青岛啤酒怎能誉满全球?我们怎么又能有科学精细的工艺原则,工艺标准,sop呢?追求完美,其实很简单,就是做好每一件点滴之事。

  再次,敬业还要讲求奉献,这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。正是一代一代青啤人伟大的奉献,才有了我们今天跨越千万的豪言和壮举。如果没有奉献精神,敬业就成了空谈。

  我们的企业精神就是“尽职尽责追求卓越”。如果我们公司每个人都发扬敬业精神,让每个岗位上的工作都闪亮发光,那么,这些光点聚集起来,我们菏泽在全公司就会熠熠生辉!

  关于敬业的作文篇三:

  所谓敬业精神是以认真负责的态度,忘我投入的志趣,从事自己的主导活动所表现出来的个人品质。敬业是一种高尚的品质,能把自己从事的职业工作当事业、当责任田对待,怀着一份热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而获得一种荣誉感和成就感。为何现在有的人找不到合适工作?原因是在工作中缺乏一种“敬业精神”,造成“今天工作不努力,明天努力找工作”。因此,敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。

  “业精于勤,荒于嬉。”工作、事业成功与否,关键在于自己是否具有敬业精神。敬业者因为不愿碌碌无为、虚度光阴,为了胜任工作,充分发挥自己的聪明才智,一门心思补基础,查资料,练技能,攻难题。为学而做,边做边学,在学识、业务上求提高,尤其在业务上求进步,不但依靠组织的培养,更是需要自己的努力,“功到自然成。”职称、职务自然获得提升。但是,不可否认也有少数人依靠关系、投机取巧、运气巧合获得提升的,这是不正常的,是短暂性的。

  敬业是一种人生态度,是珍惜生命,珍视未来的表现。我们都有责任、义务地去做每项工作,为此尽心尽力。敬业意味着尽职、成功与奉献,敬业者从来不需要任何理由和借口,不需要推卸责任。有些人当看到一些成功人士的事例,总是想不到他们背后浑洒着艰辛的汗水和泪水,总是想不到他们如何的敬业与奉献,想到自己的一事无成,总是找理由和借口安慰自己“是别人机遇好、关系好。”有些人工作仅凭自己兴趣,不和意就不想干、不愿干、或者勉强干;否则,找借口说“没时间或者干不了。”工作不上心,缺乏工作激情,更谈不上有什么“敬业精神”了。如果我们把从事的职业工作当事业、当责任田对待,把工作视为快乐的事情,都在为自己的幸福工作。正如美国著名教育家威廉贝内特说得好:“工作是我们要用生命去做的事。”工作的本质就是在于“看到超越自己日常工作的东西。”一旦愉快起来就会全身心投入,原来觉得烦味无比的事情就会变得妙趣横生。当工作中遇到困难与问题,我们一定要不找借口找方法,勇于向自己挑战,发扬敬业精神,攻坚克难,就一定能够走向成功的阶梯。

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