Question

每次面试时，HR要你自己带简历，这背后原来另有深意

Answer 1

每次在公司的HR邀约面试时，总会提醒求职者，“ 记得面试时带上简历” 。

带一份简历也没啥，但是公司明显也有我的简历，要打印一张，也易如反掌，可 公司为什么还要我们求职者带简历过来，这是为什么呢？

既然提到这个问题，那么我们就来好好讨论一下，为什么公司会要求我们求职者自己带简历？

一，节约成本

每次面试时，为了避免出现HR打印了简历，可是被放鸽子，候选人不来面试的情况，所以HR会希望求职者自己带上简历前来面试。

但是大家会疑惑，那等着求职者来了再打印也行啊，但是如果求职者已经到了公司，这时HR再去匆忙打印简历，对于求职者来说，对于面试官来说，都不是很方便，万一到时有什么突发状况，不能拿出简历，还怎么面试？

二，面试流程安排

很多时候求职者到了公司参加面试，都会先去前台报道，这时前台就会询问你是否带有简历。为什么？因为现在看了你的简历和基本信息，可以立马跟有关部门和HR做回复，通知有人来面试，让他们做好安排。如果你没有带简历，他们也知会HR一下，让他们做好简历打印的工作。

三，核对信息

之前因为在网上已经投递过简历，公司其实手里有一份你的简历，这时再让你带一份简历，可以对照检查看看，你是否有在简历上做手脚。

同时这里也可以为HR的后续背调工作收集素材，收到你的简历，之后在做背调的时候，看看哪里有问题。所以有时简历上，还需要求职者签字确认，也是出于这样的目的。

四，选用实用简历

招聘网站上，生成的简历模板，大多还是按照一些很死板的模板，很多页，看起来很费劲。而让求职者自己带来简历，大多是精心准备过的，信息高度集中的简历，在面试时，实用性更强一些。

这么看来，各位求职者应该也能理解了，为什么公司要让大家带简历来面试了。那么 我们求职者就一定要带简历前去面试了吗？

一，应届生同学们，还有毕业没多久的同学，提前带好简历，做好准备是有必要的。这时很大程度上，为了彰显自己的求职意愿和准备充分，带上一份简历，一定能为自己求职增色不少。

二，还有HR提前说明让求职者带简历时，我们这时也应该带上简历，这个时候，很有可能就是面试官对于求职者的一次考核。所以这时，我们最好也带上一份简历。

说了这么多，大家也看出来了，不管那种情况，总而言之，各位在求职面试时，带上一张简历，一定不会错。