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中小学学校教师不允许开设校外培训。
在当前的学校教育环境中,教师的工资待遇普遍较低,尤其是在中西部地区的基础教育阶段教师,他们很多人每月的工资待遇少得可怜,有的即将退休的老教师,还不如经济发达地区刚入职教师的工资待遇,这种差距确实让很多教师在心理上难以接受。
目前的中小学教师工资待遇存在着较大的地区性差异,我们注意到教师的基本工资是由国家统一规定的,但是基本工资在如今的工资体系中占据的比重并不大,各种津贴补贴成为当前教师工资体系中的主要组成部分,而这部分待遇的高低由教师所在地政府根据当地的经济社会发展情况进行确定的,也就是说经济社会发展水平比较高的地区,教师的工资待遇肯定相对更高,经济社会发展水平较低的地区,显然教师的待遇水平会比较低。
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