Question

领导不作为怎么举报

Answer 1

如果你发现领导存在不作为的情况，你可以采取以下步骤：
1. 收集证据：确保你拥有尽可能多的证据来支持你的指控。这可以包括相关的文件、电子邮件、聊天记录或其他相关材料。
2. 寻求内部解决方案：首先，你可以尝试与你的领导直接沟通，表达你的担忧并寻求解决方案。如果这种方式不起作用，你可以向更高层的领导或人力资源部门提出投诉。
3. 向监管机构举报：如果你认为领导的不作为已经违反了法律或公司政策，你可以向相关的监管机构举报。这可以包括政府机构、独立监管机构或道德合规部门。
4. 寻求法律帮助：如果你认为领导的不作为已经导致了你的合法权益受到侵害，你可以寻求法律帮助。你可以咨询律师并采取适当的法律行动。
无论你采取哪种方式，都应该保持冷静、专业并遵循适当的程序。记住，举报领导不作为可能涉及一些风险，因此在采取行动前请仔细考虑。

Answer 2

行政不作为向政府的上级主管部门举报,如果政府职能部门行政部作为,可以向不作为政府部门的上一级主管部门投诉。如果是行政部门的行政不作为,可先向政府信访局投诉。