疫情休假能算年假么 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 北京王富利律师 2022-05-13 · 律师 北京王富利律师 采纳数:579 获赞数:109 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 法律分析:疫情休假能不算年假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此,是不可以折抵年假的。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。隔离期只是短期内限制员工外出,并非安排员工假期放假,隔离期并未排除计入年休假假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 16812人正在获得一对一解答 南昌湖上倒影2分钟前提交了问题 南京彩虹之旅3分钟前提交了问题 大连海浪之心6分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-04-28 疫情期间休息算年假合法吗 2022-04-28 因疫情可否休年假 1 2022-04-28 疫情期间休假算年假合理吗 2022-12-04 关于疫情假期算年休假吗 2022-12-29 疫情期间算年休假合理吗 2023-02-17 疫情期间休息算年假合法吗 2022-01-19 今年有疫情能休年假吗 2023-03-03 疫情期间可以用年假吗