offer薪资有法律效力吗
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法律分析:书面上的offer薪资有法律效力。要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。如果企业反悔对受要约人造成损失可以要求赔偿,可以主张损失的赔偿范围包括:
1、主要的经济损失。一般为被录用者自原单位离职后的应得工资收入损失、应得经济补偿等;
2、其他损失。一般为劳动合同磋商过程中发生的邮寄费、交通费、体检费等费用;
3、机会损失。一般为被录用者因此而放弃其他的就业机会。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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