五级伤残赔偿标准
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标准见下面:
中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,偶尔需要监护。外伤性癫病,药物不能完全控制,大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上,严重失用或失认症,上下颌骨缺损,牙齿脱落或折断8枚以上,无法安装义齿或修补,容貌损毁。
中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,偶尔需要监护。外伤性癫病,药物不能完全控制,大发作平均每三月一次以上或局限性发作平均每月二次以上或小发作平均每周四次以上或精神运动性发作平均每月一次以上,严重失用或失认症,上下颌骨缺损,牙齿脱落或折断8枚以上,无法安装义齿或修补,容貌损毁。
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五级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的70%;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;护理费为上年度职工月平均工资的40%;
工伤当中的伤残等级是分为了十级的,劳动能力鉴定委员会会根据实际的伤害情况作出专业的鉴定,然后就能以此为依据进行工伤赔偿。下面,律图小编为大家带来其中五级伤残的赔偿标准内容,帮助你了解相关知识。
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇:,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资.安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级工伤伤残标准:
1、癫痛中度;
2、四肢瘫肌力4级;
3、单肢瘫肌力3级;
4、双手部分肌瘫肌力3级;
5、一手全肌瘫肌力3级;
6、双足全肌瘫肌力3级;
7、完全运动性失语;
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十六条第一款职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
工伤当中的伤残等级是分为了十级的,劳动能力鉴定委员会会根据实际的伤害情况作出专业的鉴定,然后就能以此为依据进行工伤赔偿。下面,律图小编为大家带来其中五级伤残的赔偿标准内容,帮助你了解相关知识。
职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇:,一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资.安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五级工伤伤残标准:
1、癫痛中度;
2、四肢瘫肌力4级;
3、单肢瘫肌力3级;
4、双手部分肌瘫肌力3级;
5、一手全肌瘫肌力3级;
6、双足全肌瘫肌力3级;
7、完全运动性失语;
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十六条第一款职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
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