职场里新人总是会被排挤么？该怎么处理？
我认为职场老员工喜欢排挤新同事主要有以下几点原因：
1.树立威望
对于一个老员工来说，由于他已经在这家 公司里工作了很长的时间了，所以按照世 俗的观念来看，自己完全可以称得上是老 资格。那么公司来了新人，老员工势必会 通过欺负新人的方式，来树立自己的威 望。通常表现为倚老卖老，例如，让新来 的员工去帮自己取快递，或者是帮他们做 一些，技术性不高的机械性劳作。之所以 这么做，就是因为很多老员工的心里是非 常扭曲的，他觉得通过这种手段来整治新员工，过一段时间之后，对方自然就会惧 怕自己，那么威望也就树立起来了。
2.怕被取代
现在很多公司内部竞争都是非常激烈的， 对于一个老员工来说， 每当自己的部门来 了一个新员工，那也就意味着自己多了一 分被淘汰的可能。所以为了避免自己被淘 汰，要么老员工会想方设法的来赶走这些 新员工，所以就会想出各种各样的招数来 欺负他们。有些新员工受不了这个气，自 然也就离开了。现实中这样的例子非常多 见， 而且我们也可以看到很多年轻的90 后，在刚进入职场时都会有各种各样的抱 怨，其中被老员工欺负就是一条。
3.延续欺负
那些老员工也是从新人时期走过来的，说 白了，也就是他们刚进公司时，也被当初 的老员工欺负过。所以当他们现在成为老 员工之后，自然也要欺负下一届的新员 工，这就好比婆婆和儿媳的关系。婆婆当 初在刚嫁进门时，经常被自己的婆婆欺 负，那么当她站在原来婆婆的位置上，她 自然也会欺负一下新过门的儿媳妇。貌似 只有这样做， 才能够将自己之前受过的气 全都撒出来，于是也就形成了一个怪圈， 那就是老人一直在欺负新人，当新人变成 老人之后， 他又会再欺负下一届新人。
面对老员工的排挤，我们要调整好心态。不要软弱也不要强硬。坚持自己的原则，做我们该做的事。努力提高自身工作能力。当你的工作能力越来越强， 往往就能够和老员工打成一片了。
多忍耐。作为一名新员工，你对公司的一切还不是很了解，所以，要学会适时的忍耐， 不要因为 一件小事就跟别人闹得不可开交。这样只会让你更加被孤立。
为人和善，不要有很强的攻击性。多展现自己 善良的一面，只有这样才能让同事放心的接近你，慢慢的接受你
职场新人被排挤怎么办 篇1
第一步，先反省自己是否有错。
若是对方不愿意告诉你，可以请教其他同事，或者办公室中的社会公正人士。
第二步就是寻求和解。
找出对方排挤你的原因，和解的过程中，异中求同很重要，找出双方共同的兴趣、立场、认识的人(关系)、活动范围，彼此有交集，问题就容易解决。
第三步，要能容、能忍。
忍住委屈很痛苦，所以一定要放宽心胸，才能容纳所有的事情。比较开阔的想法是，这个世界上有人喜欢你，也必然有人讨厌你，本来就是常态，不要刻意去放大讨厌的部分。
尝试过各种方法后，万一对方仍然不肯接受和解，这时问题不在自己，而在对方。毕竟一个铜板敲不响，也只能让这个僵局继续下去。最起码自己俯仰无愧。
职场新人被排挤怎么办 篇2
1、调整心态，提高工作能力
职场新人遭遇老员排挤，在心里上总会有一些不平衡，这时我们要学会调整自己的心态，不软弱也不强硬，做好自身的工作，让同事们觉得你是个有原则的人，同时提高工作能力，在工作上多花心思，也会让同事对你另眼相看。
2、忍耐是应有的美德
人与人的相处都是由不熟悉到熟悉，不了解到了解，所以我们还要学会适时的忍耐，不要因为一些小事与同事大吵大闹。甚至狠戳同事的“痛处”，这样会给你的修养大大扣分，也会让你在办公室圈子内更加孤立无援。
3、为人和善，让同事多了解你的善良
为人和善，才能让同事放心的靠近你，而你的善良，会让同事给你留下不错的`印象，试想谁也不会排挤一个善良的人，而给自己留下一个恶人的称号呢，同时对待老员工要保持主动热情的态度，只要用心，一定会让周围的同事员工慢慢的接受你的。
职场新人被排挤怎么办 篇3
1.舒适的工作氛围很重要。
其实在职场当中处理人际关系是日常生活的非常重要的一部分，如果有一个好的团队，有良好的工作氛围，那么工作效率自然而然也会有一定程度上的提升，大家互帮互助，互相团结，那么工作时候的心情就会更加愉快，相反如果自己被团队排挤，那么被孤立的感觉，会造成心灵和精神上的一种压力，反而会给自己的工作带来更多的负担。如果承受不了的话，也可以选择离职。
2.正确处理人际关系。
在职场关系中刚入职的时候，感觉到被孤立被排挤，其实也是可以解决的，当然一开始我们跟他人不熟悉的时候都有一个慢慢熟悉的过程，我们应该用于向他人介绍自己介绍自己的爱好，主动搭讪，找到共同的话题，进行聊天来，让彼此之间的关系更好一点，然后工作的过程中应该学会乐于助人，在这种关系当中，其实大家更看重的是利益，其实在大多数的职场关系中交不到多少真朋友，所以说我们也应该正确的看待职场关系的真实面目。
3.勇敢的表达自我。
我们在工作的时候最重要的就是完成自己的工作，其实职场当中的人际关系是排在第2位的，如果自己的能力足够强，而且我们在一些事情上的表现，能够掌握住分寸，掌握住尺度，其实是非常重要的，所以说在与同事进行交往的时候，也要学会掌握好分寸。
