班长的自我剖析
这两个月也快结束了，该进行一些反思和总结了。
下面主要说说我在与人沟通中的收获。
要多去听建议
首先是第一阶段，我和葛梦莹合作，在这个世界上刚刚因为管理要和他人合作，总是有一些需要适应的，磨合的地方，也不是以前就没和人合作过，就算是同组大扫除，那也算合作，但是那个合作，您也肯定有体会，和个人战斗没有什么区别。
因为没有过这样的经历，所以还是会带着 “单人模式” 的思维来看待多人合作，我是一个很独立，很个性的人，这个时候我的想法就是 “我需要把这个做好，要是我的合作者不太关心的话，我就自己去做好了” ，在大扫除的时候，甚至是正副组长的时候，我觉得抱着这个思想都不会有太大的问题，因为本来也没什么太多的事情。
但是后来我知道，以前那根本就不是合作，我知道一个人总会有失偏颇，我知道每个人有每个人的亮点，即便是这个你擅长对方不擅长，征求一下对方的意见，也会给你带来不同的视角。
从这以后，我在班级管理中有任何想法就会和我的合作者去讨论，每一个选择我都会去征求合作者的意见，并且我会有意识的平衡我们两个在群众中的身份。
换位思考？
然后我们都听烂了的，要懂得换位思考，但是当我用换位思考去思考问题之后。
我仍然发现有问题。
在班级管理中，会有很多需要决策的时刻，需要讨论的时刻，我做事的态度是这样的：“ 我不在乎过程怎么样，我也不带情绪，如果我们有不同的方案，分析各自的利弊，看看谁更好一点，如果有一方更好，就用那个方案，如果各有千秋，就让群众来决断，就算是在过程中我们会争执起来，甚至会吼出来，我觉得那并无可厚非，那是一种信任，那是一种在乎，结束了会议，跟没发生一样，大家都是做事的人。 ”
我当然知道人要换位思考，想法要多元化，多角度分析，所以我说完我的意见之后都会问一句：“ 你觉得怎么样？ ”
但是问题出现了：
我对此其实一点感觉也没有，或许我感觉到了一点，但不是那么强烈，因为我觉得我考虑到了对方的角度。
当我面对这样一个印象的时候，我就在思考，为什么我会给别人这样一个印象，因此我还特意的去问了我身边的一些人，他们并没有这样的看法，也因此我一直没有发现这个问题。
我需要反思的是，为什么会有这个反差存在，除此之外，我和我女朋友的关系，好像在外人看来，好像就是我天天跟个直男一样的给李文慧压力，欺负李文慧，天天给李文慧讲道理，好为人师，其实在我们两个的关系中，常常是我受伤，我给李文慧写过很多的信（虽然只有一封是手写的），带她玩过很多地方，李文慧知道我的柔情。
了解我的人当然知道我的想法是什么，但是我不能期望每一个人都了解我，都能深入到我的柔情中去，我还真必须得让不了解我的人，不那么感觉我有锋芒。
在沟通中，我知道我还有一个毛病，在我很认真的时候，表现出来会很严肃，再加上长的可能比较丑，会给人一些压力，但我一直以来都有一个习惯，就是在我说出我的想法之后，我会说，我讲明白了没有，你有什么想法，但这只是我比较笨而已，无法形思兼顾，这会导致我最后一句话问对方的意见，完全没有作用。
在争论中，当我提出我的想法，我可能会有些激动，但不代表你就不能提出你的想法，从前我是这样想，但是后来我发现 很多人和我不同，他们需要情绪，他们就是会在意你的情绪，他们就是会不被采纳的时候而失望，他们感觉你有锋芒的时候就是会不太敢说 。
我会更在意情绪一些，但其实我觉得这个我真的很难改的很好，这是我性格底层的东西，另外，同事和亲人不一样，我觉得做事的时候应该不带情绪，所以我也不能太含蓄。
这个时候，我突然领悟了另一个道理， 不要把对方推到对立面上去，把对方放在和你统一的战线上 (这话是老师最近才说的，本来是说我们要和父母站在统一战线上，我以前从来没有听过这句话)。
这个道理和换位思考有着微妙的差别，换位思考只能让你知道对方的角度是怎么样的， 你们可以综合多个角度，分析优劣点，但是你缺少了一部分，你仍然是把对方推到对立面上去的 ，这个道理其实就是一个知道与不知道的问题，当你知道了，你就会慢慢的影响自己的话，让自己的话开始能有温度。
其实像我这样的人，比较有自信，我觉得大家针尖对麦芒的讨论问题会很爽，但是有的人不太喜欢这种方式，太粗暴，所以这样一个道理的嵌入，能让我更有弹性。
收获沟通上的另一个道理是， 在没有摸清性格的时候，不要轻举妄动 ，有的人喜欢你主动一些，有的人喜欢你被动一些，都是临时的搭档，你也没有选择的权利，你也不能要求他像你一样有这般反思的能力。
想让合作的时候更舒服，少那么多矛盾，就要知道，对每一个人说话的方式，应该是有不同，有的人的控制欲很强，他不喜欢你插手，其实这就犯了一个毛病 （一个人总会有失偏颇） ，这样就可能会出一些小问题，除非很严重，否则不应该站出来，时机不成熟。
框架的问题
因为我比较在乎这个东西，我想做好它，我才会当看到别人做不太好的时候而立马去告诉他，因为我认为，他了解我，他能接受我。
如果我不在乎，我压根才不管你怎么样弄呢，弄烂了弄好了跟我有什么关系，如果我这样的话，何谈什么锋芒不锋芒呢？
其实更深层的东西是，我把合作者当成了兄弟姐妹，但是合作者把我当成了同学或者同事。 当我可以对兄弟姐妹说的话，代入到同学和同事的框架中去，就会有矛盾。 或者这里的同学或同事可以用另一个很好听的词代替—— “成人社会中的兄弟姐妹” 。
其实我要是把合作者当成同事，我会和现在不同的方式做事情，我会比较谨慎的考虑到界限的问题，我会考虑到我的态度问题，我会考虑遇到分歧的时候，你是主导还是我是主导。
在同事的相处中，人家才不稀罕你说什么呢，很多人只在乎和你沟通的时候， 自己是否有价值 。
最后一点，是我突然醒悟的，我觉得我可以观察一下谭怡林是怎么生活的。
他真的很快乐。
