公司扣考勤工资合法吗应该怎么办 公司扣考勤工资合法吗应该怎么办... 公司扣考勤工资合法吗应该怎么办 展开 我来答 1个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗? 创作者DKEIFHCB3256 2022-04-20 · 每天持续不断更新法律知识 创作者DKEIFHCB3256 采纳数:1984 获赞数:5949 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 1.公司因为员工考勤,扣员工工资是不合理的,同时也是不合法的。但是如果扣除的是单位给予员工奖励性的待遇就是合理合法的。2.单位支付给员工的应该包括工资、固定福利、奖励性福利。其中基本工资和固定福利应算在工资中,是不能随意扣除的。3.《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 13200人正在获得一对一解答 杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题 成都星星点灯5分钟前提交了问题 广州萤火虫6分钟前提交了问题