设定目标，才会有努力的方向
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一个人有没有目标，对于他的成功是非常重要的。没有目标，盲目行动个，没有策略，像只苍蝇到处乱碰，即使很努力很勤奋，也很难实现良好的业绩，让自己满意。这是一个方法论的问题，相信几乎所有人都认同这个观点。可事实上，无数人制定的目标都是马马虎虎、自欺欺人的。
所以说，设定目标，才会有努力的方向，才会有为实现目标所具备的动力，才更有希望实现目标。
很多人不愿意制订目标，因为制订了完不成，最后还会受到打击。索性干脆就不要计划了，岂不更加快活？就这样，无数人的岁月也就这样蹉跎的过去了。而仔细一想，造成以上情况的原因其实无非有两条：目标设定得太大，导致无法完成。
没有细化目标，只是提出了一个愿景，却没有明确每天应该做什么。
这就是有效的目标所能够起到的正面作用。就像我以前，总是不愿意设立一个明确的目标，整天东一榔头西一棒子，做起事情来没有目的性，懒懒散散，不知不觉中时间都过去了。这样看似每天做了很多事情，实则是用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。最终是事倍功半。
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所以说，设定目标，才会有努力的方向，才会有为实现目标所具备的动力，才更有希望实现目标。
很多人不愿意制订目标，因为制订了完不成，最后还会受到打击。索性干脆就不要计划了，岂不更加快活？就这样，无数人的岁月也就这样蹉跎的过去了。而仔细一想，造成以上情况的原因其实无非有两条：目标设定得太大，导致无法完成。
没有细化目标，只是提出了一个愿景，却没有明确每天应该做什么。
这就是有效的目标所能够起到的正面作用。就像我以前，总是不愿意设立一个明确的目标，整天东一榔头西一棒子，做起事情来没有目的性，懒懒散散，不知不觉中时间都过去了。这样看似每天做了很多事情，实则是用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。最终是事倍功半。
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