Question

对于公司的“加班文化”，你会反抗吗

Answer 1

对于加班文化我一般来说还是要看怎么情况，比如说加班的话有补贴，那么我一般不会反抗，而且不会经常加班就没有什么问题，偶尔加班也是很正常的。
我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么。一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到。

我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱。有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分。

真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!

生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

Answer 2

就我个人而言，很多企业的确提倡加班文化，在工作中，如果领导叫我加会儿班，我不会拒绝的，一般情况下加班要么是项目要的非常急，要么是当天任务比较重，工作范围之内完不成，只能通过加班的方式来继续完成当天任务，如果没有任务的工作任务，我是不会加班的，些许到点了我就会走，因为我是一个不喜欢加班的打工仔。
先说我加班的一面，在工作中，不是每天都会按时下班的，有时候难免会因为项目的要求以及任务的艰巨需要通过来完成，如果是有这种情况存在的话，领导叫我加班我是肯定会加班的，一方面是我工作本职的任务，一方面也是赶项目进度，这对个人和公司都是有利的，你不能因为到了下班的点，就肆无忌惮的走了，这对个人也是不负责的，既然领导叫我加班，说明也是当天把该项任务都完成，你不完成该有的任务，不仅仅在领导心中留下了不好的印象，还会对你工作有着不利的发展。
再来说说不加班的一面，在工作中，如果我的当天任务已经完成了，并且也不需要把项目赶出来，这时候领导叫我加班我是会拒绝的，虽然企业都提倡加班，但我觉得加班其实并不是好事，能够在一天有限的工作范围时间内把工作做完，这才是良性的工作循环，而不是通过加班来弥补，有时候加班反而会让自己没有好的工作状态，因为你已经在一天有限工作范围内将自己精力全部输出了。
所以，在工作中如果是没有完成当天任务以及需要着急把项目做完，领导叫我加班我是肯定会加班，不叫我加班我也会自动加班，如果没有这些现象存在，领导叫我加班我是不会加班的

Answer 3

这个的话得看具体的加班情况以及相关的收入水平，如果加班很多收入很低的话，肯定是会反抗的。