Question

如果你让一个人做一件事。但是他只是嘴巴上面答应他没有实际行动。应该怎么办？

Answer 1

如果是普通朋友就要看看是什么事情，没有说到做到，这个人不要多交往，如果是亲密关系那就要他知道自己的厉害，再说多一遍事情，不做嘿嘿。
一个人嘴上说合作，但是行动却没有，对于这样的人来讲你可以进一步沟通一下，确定到底想不想合作。
所以说，猜测并不能解决任何问题，最好的办法是进一步沟通，让对方给出具体时间，才是解决问题的方法。
对于口是心非的人，是在践踏自己的诚信值，没有诚信的人，你还想怎样？赶紧止损吧。（PS：前提他确是一个口是心非的人。）
保持距离或可以举择无视。人要获得他人的尊重必须待人真诚，而不是口是心非，花言巧语。只会说，不会做，那是虚把式，最后一事无成，成为不受欢迎的人。
看他对待这事的态度如何，如果在答应你之后，真的尽心尽力去做过，只是结果不尽人意的话，那你应该重新认识一下这个人，他真的把你的事放在心上了，并不是说说而已的。至于结果的失败，有多方面原因影响，不能只关注结果，不关注过程。
当他嘴里说的都是这样的话的时候，你去观察:如果他的态度上或行动上是慢的、消极的、被动的，属于光说不练的，实际上是来自于身心不合一；
就是他的身体、她的嘴，答应你是属于物理性质的，是属于条件反射，源自他和你相处的模式；
他和你相处过程当中，他通过对你的察言观色，了解到你很希望他快速的回应你，无论是在生活上吃饭，穿鞋、穿衣服、走路；
尤其是当你每次催他的时候，他就能够去捕捉到爸爸妈妈，很希望他快速回应，么他就会塑造出一个爸爸妈妈喜欢的角色来应付爸爸妈妈；
这个角色呢就是一个虚假的孩子，如果你的孩子叫小花，他会虚拟出一个父母喜欢的小花；
父母喜欢的小花，就是当父母喊小花要做什么事情，小花必须立即回应，这是在你的孩子心中组成了一个互动的画面；
这个画面他为了向你表达。满足你的渴望，所以每次你在要求他做很多事情的时候，他的嘴会说：好、没问题、可以、行，最不济也会说“哦”，算是应答你了，这个应答就是一种皮影戏；
皮影戏就是一牵一动，不牵不动，它是机械性的、物理性的一种回应，没有任何思维和情感，只是一种单纯的条件反射；
所以你会发现你的孩子他答应了你以后，半天都没有动静，你喊他快点写作业，写完作业吃饭他说：“哦，好”，就结束了；
当你10分钟20分钟之后再去看他，他好像还是保持刚才的状态，没有什么太多进展，这个时候呢，很多父母的火气就上来了；
觉得：“我不跟你讲过了吗？你不也答应了吗？为什么你还不做呢？”
很多孩子这个时候脑子懵了一下，觉得：“哦，是啊，我还没有做”
他开始为了避免惩罚和责骂，开始去找各种借口和理由告诉你，他为什么没有做的原因；
当他四处的去找这些借口和理由的时候，孩子慢慢的就形成了当面一套背后一套，慢慢他开始学会了说谎，说谎是为了自我保护。
因为他不能告诉你说：“我只是回答你要做，但是我做不到，”他又说不出来这样的话，他就用行动来告诉你，他不想做；
这就是身心分离，身体是一个虚假的小花回应你，但是心中的思维并没有动，思维没动，那么行为就不可能动，你希望他做的是行为，但是如果跳过了思维，行动是不可能配合你的。
这个不配合呢，是来自于孩子的心理，可以认为是真实的自己，就是孩子真实的自己是不愿意配合你的，他是逆反的；
往往会发生在六七岁以后或者青春期最明显，而对你的指令，他的心理有无数个我不愿意、我不愿意，我不愿意！

Answer 2

对付请帮忙，说什么都行，但没有实际行动的人，方法很多，要因人因事因时而易，不可一个方法用到底。
其一，要看清嘴脸。这类人大多素质低下，道德低劣。他们不讲信誉，没有可信度，只可正常相处，不可深交。
其二。要择其方法。对付这类人，要运用智慧，讲究方法，要低看其事，低看其人，既可让他明知，也可让他不知，但自己一定要心知。同时还可，以其人之道，还治其人之身，让他爱到教训。
其三，要避而远之。对这类人，能躲则躲，工作之外不要主动去接触。孔子说：远小人，而近君子。这样就不会吃亏，或少吃亏。
其四，不抱希望。知道这种人的德性后，对其不要抱什么希望，知其是“口惠而实不至”的人，有什么急难之事，不去求他，自己自然就不会生气。总之，只要我们平和心态，看淡此事，看轻此人，甚至当他人没有存在，当此事没有发生，你就会生活得潇洒和自。

俗话说的好，求人不如求己，如果说自己能够办到的事情，最好还是不要去找别人。

Answer 3

如果你让一个人做一件事情，但是他只是口头答应而没有实际行动，你可以考虑以下几点：

1.沟通：先跟他沟通，了解他为什么没有实际行动。他是否有困难或者其他原因导致没有完成任务。如果是这样，你可以考虑如何协助他克服困难或者提供其他帮助。

2.监督：如果他一直没有行动，你可以考虑设置一些监督措施。例如，设定一个截止日期或者定期跟进进展情况。这可以帮助他更好地了解任务的紧迫性，并提高完成任务的动力。

3.重申重要性：再次强调这项任务的重要性。让他了解任务的影响和后果，以及他没有完成任务会导致的问题和风险。

4.寻求帮助：如果他无法完成任务，你可以考虑寻求其他人的帮助。这可以减轻他的压力，也可以确保任务能够顺利完成。

总之，要解决这种情况，你需要耐心地跟他沟通，理解他的情况，同时也需要设定一些监督措施以确保任务的顺利完成。

Answer 4

你好，如果是普通朋友就要看看是什么事情，没有说到做到，这个人不要多交往，如果是亲密关系那就要他知道自己的厉害，再说多一遍事情，不做嘿嘿

Answer 5

这说明这个人不可靠，与其催促他去办事，还不如另找出路。自己去做，或者请求于他人。