职场上要注意什么？
1.提早10分钟到岗，并且要持之以恒。
这点说起来容易，做到的职场新人不多。你做到的话，你就是“靓”仔。
2.领导给你布置任务/客户brief等，要“确认清楚”。
用自己的话把对方的要求再复述一遍并同对方确认，确保自己get到对方的真正要求；千万别一听到就去做，结果做出来不是对方要的东西，自己白白辛苦不说，还可能导致对自己的不自信。
3.事情做完，要说下。
千万别老板布置好任务，你埋头做完就没有任何反馈。做完要和老板汇报下，即使没做完也要让老板知道你做到哪里了，尽量避免让老板来问你做的怎么样了。
如果你对自己要求高些，还可以把已经做完的事情汇报后，自己再复盘下刚做完的那件事，看看接下去类似的事情如何做会更好。
4.别张口就问。
职场不是学校，老板不是老师有义务告诉答案。要问问题时，自己先想好可能的答案，然后汇报给老板让老板对你的答案做指点；学会给老板做选择题，不要甩给老板问答题。
同时也别因为怕问问题就把问题一直憋在自己这里，搞不好会导致你无法知晓后果的损失。
5.要沉得住气。
手里的事取得突破，自己心里开心也要嘴上“把牢”。一方面有可能你取得的成果再别人眼里是小菜一碟不值得一提，你喜形于色的样子可能让别人觉得你大惊小怪没见过世面；也可能因为取得成果，而让小鸡肚肠的人妒忌你一个新人就取得他做了很久也没突破的事，而给你“使绊子”。害人之心不可有，防人之心不可无。沉住气，等得到确凿的成果了，宣布的事情交给你老板就好了。
6.不在背后说人长短。
职场上总是有些人会在背后说人闲话，说老板闲话的为多。有时是因为妒忌，有时是因为发泄不满；不管哪一种你都不要参与进去，世上没有不透风的墙。
即使你真有需要发泄的事情，和家人说说，和靠谱的不再同一个工作场所的朋友说说，别给因为一时之气而落人口舌，带给自己无穷的麻烦。
7.别玻璃心。
职场上谁不犯错呢。如果你的确有些地方做的不够好，努力改进让自己更好就是了，别让自己成为玻璃心让别人说不得。一说就掉泪就委屈的不行。当然如果是恶意的攻击，也别客气要怼回去。自己要拿捏个度。
8.别被情绪牵引。
职场上的同事没有义务要安慰你生活上的失恋、宠物生病、和父母有口角等等带来的情绪。到了工作场所就告诉自己是个职场人，是来解决问题做工作的；情绪上的种种，一方面要自己学会化解，一方面要积极采取沟通等方式去解决。
9.别做“嗯嗯虫”。
别人说的个啥，你都“嗯嗯。”不仅让老板觉得你全无自我思考的能力，也让团队成员觉得你可有可无。职场上不仅要自己会独立思考，也要积极去表达。当然要注意别为了表达而表达，成为别人眼里的“无脑表演者”。
10.别以“拿多少钱就干多少活”来要求自己。
新入职场，你手里还没过得硬的技能，要有“多做一些”让自己“增加本事”的意识，让自己在未来成为职场上“值钱的人”。当然你也要注意别成为不良公司"免费的劳动力”，对此要多加辨识。
