签订事业单位聘用合同有没有编制
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没有编制。新入职人员和事业单位签订聘用合同,就是编外合同人员,永远都不可能使用编制。
事业单位因编制限制,招聘的编外合同人员,与单位签订的是聘用合同,按照《劳动合同法》管理,是不能使用事业编制的。
这类招聘人员,包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等。事业单位凡进必考,招聘人员虽然工作岗位可能和正式职工一样,工作也一样,可是除了正规的招考之外,这些人员是无法使用事业编制的。
竞聘专业技术岗位成功,都可以进入该岗位工作,使用事业编制,享受该岗位对应的专业技术干部的工资待遇、社会保障、职称评定、退休养老政策等。
专业技术岗位要求中专以上、初级资质证书等。除此而外,所有人员不分干部工人、年龄级别限制,都是平等的,公平公正公开竞聘,并接受人事、编制、财政、主管部门监督。
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