公司如何给员工缴纳社保

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姜超
2022-11-06 · 刑事辩护,经济纠纷
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公司给员工交社保的步骤如下:
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
交社保的时限如下:
1、社保 交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;
2、个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好, 养老保险 是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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既然公司已经完成了社保开户,在网上给员工缴纳社保也比较方便,以广州为例讲一下企业在新员工入职后怎么为其缴纳社保。
【第一步】首先要打开广东省电子税务局官网,输入企业社保账号和密码,点击登录按钮进行登录:
【第二步】进入企业电子税务局后台,点击“我要办税”—税费申报及缴纳:
【第三步】进入申报缴纳界面,点击左侧功能导航栏“社保费管理”模块:
【第四步】输入单位的社保号码,确认费款所属期,点击确定按钮:
【第五步】进入企业社保系统后台,点击“社保增员登记”:
【第六步】填写相关信息,如变更原因:如果没有在本市参保:新参保;如果之前在本市参过保:恢复缴费员工基本身份信息:姓名、身份证、户籍、电话号码等等缴费工资以及勾选需要参保的险种
【第七步】增员信息填写完成,核对信息,点击保存按钮,弹出对话框:本次增员1人,点击确定按钮:以上步骤都结束后,进入增员成功界面:本次增员操作成功1人,可以导出或打印增员的信息:
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