如何做一名受欢迎的人呢?
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在现实生活中,总有一些人非常受欢迎,而也总有一部分人不那么受欢迎。同样是一个圈子里的人,为什么会出现这样的差别?那些不那么受欢迎的人其实也比较苦恼,今天,我们来告诉大家如何才能成为受大家欢迎的人。
一、真诚,是最受欢迎的品质
科学家曾研究了影响人际关系的品格种类。在全部品格中最被人们喜爱的六种品质是:真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信,这些都直接或间接和真诚有关。而最让人们厌恶的几个品质分别是:说谎、假装、不老实等,也都和真诚有关。
以诚待人,可以在人与人之间搭建心灵沟通的桥梁,让彼此之间建立相互信任的关系。与人交往时,我们自己首先要放下戒心,让自己以真诚的状态示人,对方也会告知你的真诚而放下戒备心理。
二、爱微笑的人,运气总会很好
微笑是人类最美的表情。研究表明,爱微笑的人,让人愿意接近。微笑可以给人自信,给人温暖,给人释放真诚的信号。微笑的人给人感觉成熟、稳重、值得信赖。戴尔卡耐基说过,一个人脸上的表情比他身上穿的衣服更重要。
有人说:30岁之前,你的容貌是父母给的;30岁之后,你的容貌是自己给的。30岁之后,如果你还是满面愁容,那你基本上不会成功。这时的你应该是自信的,微笑的,可亲的。
三、宽容,让天地更宽
没有人愿意和斤斤计较的人相处。宽容的人,有更广的纵深空间。和宽容的人相处,你没有必要那么小心翼翼,也不会计较那眼前小小的利益。宽容的人,总让人感觉很宽厚,很柔软,你的一切都被接纳,你也愿意交出一切。
这个世界上,没有多少事值得让你付出生气的代价。宽容一些,天地也会因此变宽。
四、信誉,是提升交往等级的基础
我们刚才说到的“真诚”是指对待人的态度,而这里的信誉指的是交往过程中信誉的积累。你一定要不断地建立自己的信誉,让大家都认为你是一个可靠的人,做到言必信,行必果。做每一件事,都要考虑对自己信誉的影响。
为什么大品牌更受欢迎?因为信誉!你对信誉的积累就是建立个人品牌的过程。你的名字就是最好的品牌,当人提到你的名字时,就想到把事情交给这个人,值得信赖!
在和人交往的过程中,多一些友好的微笑,用真诚、宽容的态度对人,注重信誉的积累,你会越来越受人欢迎。
一、真诚,是最受欢迎的品质
科学家曾研究了影响人际关系的品格种类。在全部品格中最被人们喜爱的六种品质是:真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信,这些都直接或间接和真诚有关。而最让人们厌恶的几个品质分别是:说谎、假装、不老实等,也都和真诚有关。
以诚待人,可以在人与人之间搭建心灵沟通的桥梁,让彼此之间建立相互信任的关系。与人交往时,我们自己首先要放下戒心,让自己以真诚的状态示人,对方也会告知你的真诚而放下戒备心理。
二、爱微笑的人,运气总会很好
微笑是人类最美的表情。研究表明,爱微笑的人,让人愿意接近。微笑可以给人自信,给人温暖,给人释放真诚的信号。微笑的人给人感觉成熟、稳重、值得信赖。戴尔卡耐基说过,一个人脸上的表情比他身上穿的衣服更重要。
有人说:30岁之前,你的容貌是父母给的;30岁之后,你的容貌是自己给的。30岁之后,如果你还是满面愁容,那你基本上不会成功。这时的你应该是自信的,微笑的,可亲的。
三、宽容,让天地更宽
没有人愿意和斤斤计较的人相处。宽容的人,有更广的纵深空间。和宽容的人相处,你没有必要那么小心翼翼,也不会计较那眼前小小的利益。宽容的人,总让人感觉很宽厚,很柔软,你的一切都被接纳,你也愿意交出一切。
这个世界上,没有多少事值得让你付出生气的代价。宽容一些,天地也会因此变宽。
四、信誉,是提升交往等级的基础
我们刚才说到的“真诚”是指对待人的态度,而这里的信誉指的是交往过程中信誉的积累。你一定要不断地建立自己的信誉,让大家都认为你是一个可靠的人,做到言必信,行必果。做每一件事,都要考虑对自己信誉的影响。
为什么大品牌更受欢迎?因为信誉!你对信誉的积累就是建立个人品牌的过程。你的名字就是最好的品牌,当人提到你的名字时,就想到把事情交给这个人,值得信赖!
在和人交往的过程中,多一些友好的微笑,用真诚、宽容的态度对人,注重信誉的积累,你会越来越受人欢迎。
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一、做一个带有积极情绪的人
情绪情感是会传染的,当你长期接触一个满是抱怨的人,也会使得你满身充满了负能量,总是从消极的角度去考虑问题,这样就会变得更加的消极。个体都喜欢追求快乐和幸福,因此一个满是消极的人,开始可能获得了大家的关注和同情,但是最后所有人都会远离。想要成为一个受欢迎的人,就做一个带有积极情绪的人,你身上的正能量,不仅可以鼓励自己,也可以影响他人,获得他人的喜爱。二、做一个尊重他人的人
在人际交往的过程中,彼此尊重是非常重要的,尊重意味着两者存在平等的价值,让双方都能更加去信任对方,也能够建立心理上的联系。尊重对方,说明你在为人处世上面拥有一个平和正面的心态,与你接触会让对方唤起自尊心和自信心,彼此相处就会变得更加的顺利和愉快。
三、做一个理解他人的人
情商高的人通常都非常的受欢迎,因为他们能够及时察觉到他人情绪的变化,及时的做出调整,也能够去满足他人的需求。与人相处产生矛盾是无所避免的,这时候要做的就是控制自己的情绪和心态,多多去理解他人的行为,而不是一味的凭借自己的坏脾气去行事,当你能够做到理解他人的时候,也就会拥有更多的包容心了,因此更加容易与他人相处。
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一、正直,有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养,一个正直的人自带光环,在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬,人们多数愿意和他交往,并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”,表面看上去不得罪人,但其实他们并不受欢迎。
二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。
五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。
那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。
三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢,说不定哪天就能帮到自己。
四、幽默,给群体带来快乐。幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。
五、倾听,懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于沟通的。把握尺度,倾听同事的想法,关注对方的内心,给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。
六、包容,能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点,一个包容的人,心很宽,不计较琐碎之事,善于体谅别人,给人的印象是是可靠、安全。
七、才艺,为职场人设加分。除了本职工作之外,文化艺术等方面有一定特长的人,很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力,也是文化艺术更能获得大众认同的体现。
八、整洁,注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的,因为爱美是人之天性,但容颜身材是天生的啊。
那么,可以提升形象的,是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人,给团队传递出整洁清爽的印象,获得同事的青睐。
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