Question

职业生涯规划自我管理技能有哪些

Answer 1

职业生涯规划自我管理技能有以下6点：

1、自我心态管理能力

在我们不断塑造自我的过程中，影响最大的莫过于是选择积极的态度还是消极的态度。自我心态管理是个人为要达到人生目标进行心态调整以达到实现自我人生目标、实现最大化优化自我的目的一种行为。成功人士善于进行自我心态管理，随时调整自我心态，持续地保持积极的心态。

2.自我心智管理能力

主观偏见是禁锢心灵的罪魁祸首，人的见识、行为总是受制于它。心智模式是人们在成长的过程中受环境、教育、经历的影响，而逐渐形成的一套思维、行为的模式。每个人都有自己的心智模式，但每个人的心智都会存在一定的障碍。人要善于突破自我，要善于审视自我心智，要善于塑造正确的心智模式。

3、自我形象管理能力

吸引了许多人的目光，所以,形象很重要。人懂得如何更加得体的着装，如何适应社会对商务礼仪的要求，可以让人更有魅力。加强自身形象，自身修养，举动，谈吐等方面的形象管理，每一个人都应该重视的。

4、自我激励管理能力

在我们每个人的生命里，潜藏着一种神秘而有趣的力量，那就是自我激励。人的一切行为都是受到激励产生的，善于自我激励的人，通过不断地自我激励使自己永远具有前进的动力。自我激励是一个人事业成功的推动力，实质则是一个人把握自己命运的能力，人要有健康的心理，善 于运用一方法自我激励。

5、自我色认知能力

人的角色夹插于公司、上级、 同级及部属、客户之间，若在定位上没有一证确的认知能力 ，往往会落到上下难做人、里外不是人的地步。如何正确认知自己的色，人向成功的重要环节!

6、自我目标管理能力

生命的悲题不在于目标没有达成，而在于没有目标的总方向。人每天的生活与工作，其实都可以理解为：目标有多远，我们就能走多远。目标指引人工作的程。一个不断地提出目标，不断追来目标井实现目的过程。