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在职场中,怎样讨好上司?
4个回答
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我们常说职场如战场,在职场中要面对巨大的压力,那么,能够受到上司的赏识,就非常重要。综合来看,在职场中,能够受到上司喜欢的员工大概具有以下优点。
第一个优点是态度要端正。一个好的工作态度决定一个人的工作质量和效率,只有你喜欢并且接受这份工作,才能真正的全身心投入。而且一个态度端正的员工能够与身边的同事很好的相处,不会造成不必要的麻烦,大家紧紧地团结在一起,核心力量就会很稳定,那么这个团队就会越做越好。
第二个优点是工作能力强。在职场之中,工作能力强的人和工作能力弱的人都要开给他们一样的工资,但是你想工作,工作能力强的人可以一个人完成工作能力弱的人,却需要人辅助,而且进度很慢,不仅浪费时间和资源,还会让公司受到损失。没有哪个老板喜欢这样的人,而工作能强的人,一个人可以当两个人用,老板们自然喜欢。
第三个能力是有创新性和学习能力。在职场之中,一直是优胜劣汰的,如果你的创新能力和学习能力跟不上,就会拖拉整个团队的进度,甚至于造成巨大的损失。相反的,如果你的创新性和学习能力强,你就永远走在时代的前列,给公司不断地创造财富,在自己不断成长的同时,带领着公司越做越好,只要你能够创造财富上司们肯定不会讨厌你。
第一个优点是态度要端正。一个好的工作态度决定一个人的工作质量和效率,只有你喜欢并且接受这份工作,才能真正的全身心投入。而且一个态度端正的员工能够与身边的同事很好的相处,不会造成不必要的麻烦,大家紧紧地团结在一起,核心力量就会很稳定,那么这个团队就会越做越好。
第二个优点是工作能力强。在职场之中,工作能力强的人和工作能力弱的人都要开给他们一样的工资,但是你想工作,工作能力强的人可以一个人完成工作能力弱的人,却需要人辅助,而且进度很慢,不仅浪费时间和资源,还会让公司受到损失。没有哪个老板喜欢这样的人,而工作能强的人,一个人可以当两个人用,老板们自然喜欢。
第三个能力是有创新性和学习能力。在职场之中,一直是优胜劣汰的,如果你的创新能力和学习能力跟不上,就会拖拉整个团队的进度,甚至于造成巨大的损失。相反的,如果你的创新性和学习能力强,你就永远走在时代的前列,给公司不断地创造财富,在自己不断成长的同时,带领着公司越做越好,只要你能够创造财富上司们肯定不会讨厌你。
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职场中,与领导的关系决定你在职场当中的发展空间,所以有的时候呢,为了讨好领导会做一些委曲求全事情,可能会更多的照顾到领导的情绪,有的时候明明领导做错了,也不敢说领导,而是把这个责任默默的去承担!
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在职场当中,与领导的关系决定你在职场当中的发展空间,所以有的时候呢,为了讨好领导会做一些委曲求全事情,可能会更多的照顾到领导的情绪,有的时候明明领导做错了,也不敢说领导,而是把这个责任默默的去承担
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与领导相处,不能一味地讨好,必须做出成绩,每一个领导能够成功,都是很了解底层员工的
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