Question

离职了还要跟同事和领导告别吗

Answer 1

辞职后为何要与领导同事告别
职业素养。毕竟是曾经培养过你的地方。无论这段在职经历是愉快还是不愉快，也是一份经历。愉快的经历教会你感恩，不愉快的经历让你吸取教训，所有的经历都会储存成一份财富。所以，离职那一刻和同事领导说一句“谢谢”。做事留一线，日后好相见。
工作需要。无论你是被辞退，还是主动离职，你跳槽的新单位90%以上与原企业同行。那么与前任领导或者同事接触的机会很大。甚至新领导新同事与老领导老同事接触的机会也很大。那么过往你在原企业做得如何，工作态度如何，甚至离职时候的交接情况，都很容易被调查。假如你应聘的新职位是核心岗位，或者中层以上干部，更有可能接受背景调查。任何企业都不想要一个离职不能好好交接的员工，这意味着没有素质，没有责任心。
展望未来。职场上，愚蠢的人与老东家撕破脸皮老死不相往来。聪明的人和老东家时刻保持着密切的联系，说不定，你身怀新本领，返回老东家重振旗鼓，甚至和老东家产生合作的可能。华为一名员工不堪企业的各种人事压力而主动离职，华为总裁任正非发布公告请他回归。他以大度的方式祝福老东家，并期待与老东家有合作的可能。足见他才气横溢，足智多谋。

Answer 2

在离职之前是否要和同事、领导告别，可以视具体情况而定。一般来说，如果你和同事、领导之间有较好的关系，或者在工作中有较长时间的合作，离职前告别是一种礼貌和尊重的表现，可以让彼此感到更加温馨和感慨。

在告别的过程中，可以向同事、领导表示感谢，感谢他们在工作中的支持和帮助，也可以表达自己的离职原因和未来的计划。同时，也可以留下自己的联系方式，以便日后保持联系。

然而，如果你和同事、领导之间关系较为疏远，或者离职原因比较敏感，那么告别可能并不是必要的。在这种情况下，可以通过其他方式向同事、领导表示感谢和道别，例如通过邮件、短信等方式，以表达自己的离职决定和感谢之情。

总之，在离职之前是否要和同事、领导告别，需要根据具体情况来决定。无论如何，礼貌和尊重是必不可少的，可以让彼此的关系更加融洽和温馨。