组织文化的功能包括
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组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能。
1、导向功能:导向功能,即指公共政策通过其所具有的特定的强制性的规范,具有对社会公众的行为和社会发展的引导作用。
2、约束功能:企业文化的约束功能,是指企业成员的言行要受到企业员工行为规范、企业规章制度等约束,使其在一定规范内活动。
3、凝聚功能:企业文化的凝聚功能,是通过企业文化的培育和发挥,将企业成员紧密地联系在一起,形成一种同心协作、奋斗拼搏、开拓前进的观念、行为和文化气氛。
4、激励功能:激励功能指领导者在领导过程中,通过激励方法调动下级和职工的积极性,使之能积极努力地实现组织目标的功能。
5、辐射功能:指城市各项功能对其所在区域的综合和发展。
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