Question

为什么在职场中，有些话不能说？

Answer 1

因为职场中的所有同事都有利益的关系。但是从人性的弱点来讲一旦涉及到了利益，很多人都会不顾亲情、友情、甚至爱情，所以从这个角度来看只有管住自己的嘴，多做事少说话才能混得风生水起，有些话不能说。

1、自己对某个同事领导的看法不能说

在跟同事相处的过程中，你对某个同事或者领导有哪些看法的话，这些就不要说出来了，毕竟只是你的个人观点罢了，你自己心里清楚就行。你向别人说的多了，别人也会觉得你很烦，觉得你这个人特别八卦，事情很多。还会有一些有心之人会把你说的这些原话转告给当事人，到时候你就算是满身长满嘴也说不清了。

2、对领导的不满不能说

和同事一起吃饭、聊天的时候，往往会表达一些自己对领导的看法，或者吐槽一下其他同事，记住，在职场上，不管和谁只能说领导的好话，宁肯不说不讲，也不要说是非话。
看似你不经意地对领导的评价，关键时候很有朋友被别有用心的同事利用，会对你的加薪升职起到很大的制约作用。

3、自己工作的细节
工作上的细节，尽量不要和其他的同事讨论过多

因为，他们知道的越多，对你，并不好。很有可能有一些职场小人，以此到领导那打你的小报告，说你的坏话。
另一方面还有可能，从你手中截取工作功劳。所以，自己工作上的细节，没必要告诉别人。这既是自保，也是自我劳动成果的维护。

4、辞职计划不能说

一般听见别人想辞职，同事就会好奇追问原因，除了一些个人和家庭的原因，其他吐槽公司吐槽工作的行为，都容易引起一些不好的情绪，破坏公司的工作氛围。
万一到时候还没找到新工作，但是辞职的想法传到领导的耳朵里，就容易受到领导的冷落，那样自己的处境，就会变得很尴尬。

Answer 2

一、不要说我不知道
如果领导问你一个无法回答的问题，正确的反应不是说我不知道，而是我马上落实一下。所以当领导问你问题或让你做某件你会的事的时候，这时候做好的做法就是告诉领导我马上就办，不过可能会慢一些，如果有拿不定主意的地方我去问您。你看这样一说，领导听着是不是会觉得你有上进心，然后再多去问几次领导，问的时候给他带杯咖啡，是不是你俩的关系就会越来越好，所以职场一定要懂得抓住机会。
二、不说自己跟老板关系好
在职场上，跟同事既是朋友又是敌人，工作上遇到问题需要互相帮助，可是当涉及到个人时，大家可不会跟你讲什么关系好。你在公司里面跟谁的关系好，那是你的个人事情，要把握好度，不要跟同事到处炫耀你跟老板的关系很好，未免会让人遐想。或许你在公司中的成就全都依靠的是自己的能力，却因为你跟老板关系好，使得同事认为你跟老板关系不一般，甚至还会在公司内部传闲话，这可不利于你在公司长久待着。
三、与薪资有关的话题不能说
很多同事会对别人的薪资很好奇，也会遇到同事打听自己工资的情况。在这里，我们必须要谨记：永远不要和同事讨论详细的工资，不要主动告知同事你的收入，也不要主动打听别人的薪资情况。