怎样才能找到适合自己的工作
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要找到适合自己的工作,可以从以下几个方面入手1
1. 了解自己的性格和优势,找到自己最擅长、最有成就感的工作。2. 结合自己的职业技能和性格,多方位寻找合适自己的工作,不要被框在一个圈内。3. 向行业内的人讨教,了解本行业情况,是否与自己期待的工作内容相近。4. 可以通过复盘职业现状、绘制角色饼图、分析企业状况、评估行业环境等方法,发现自己的职场瓶颈和潜在危机,及早探索新的可能性。
无论选择哪种方法,都需要了解自己的优势和兴趣,积极寻找适合自己的工作,做好心态调整,接受所有结果。01.面试前查看企业的相关信息:
公司实力。
面试之前可以在“国家企业信用信息公示系统的官网”中查询企业公司的相关信息,包括营业执照信息行政许可信息、行政处罚信息都会被记录在内。
公司当前的口碑。
上网输入公司名称(注意是公司全称),看看网上的评论。
招聘APP上,也有用户对公司的评论。一些论坛、招聘网站上会有,小公司可能会比较少。
公司成立时间。
成立3年内,基本属于初创期;到了5年,模式运营成熟,进入成长期。
公司文化。
公司的官网上都有介绍。小一点的公司,没有官网的,那也只能在招聘APP上看一下简介。
公司规模。
开始我们找工作如果没有高学历,多年经验,那也尽量筛选掉公司规模低于20人以下的公司。
当然优先选择100人以上的公司,公司人越多管理越完善。
面试过程公司员工接人待物。
看似是个很小的细节,却很重要。
前台接物待人的态度,往往可以从侧面看出这个公司是否值得你选择。

02.招聘信息是否详细:
职位的描述。
主要看是否符合自己的目标。
岗位要求。
职责是否清晰,合理,不要模糊。
像月入过万不是梦,不限专业学历等,一定要注意。
薪资方面。
要符合市场价格,过高过低都是不靠谱的。
公司的地址。
尽量是商业大楼,要是在民宅的居住小区,或者比较偏远的地址,就要好好考虑了。
分辨工作和培训机构。
特别是互联网职位,如果要是说管吃管住,无需经验,岗前培训,一定要注意。
这可能不是一份工作,而是培训机构。
借发布工作的名义,招学员,交钱学习他们的课程。

03.关于薪资福利:
试用期待遇。
试用期的薪资,时长。期间给不给交五险一金(有的需要买房,不能断社保的一定要注意)。
工资构成。
问薪资构成工资=基本工资+绩效奖金+各项补贴(通话,交通,就餐,保密等)+加班费。
问清楚是年薪还是月薪。因为有的公司给13薪,14薪之类的。要是HR说年薪的,一定要问清楚。
关于税前税后。
给的薪资是扣完五险一金和税之前的还是之后的。
加班问题。
加班是否有加班费,餐补,打车费用补贴等。
出差补贴问题。
岗位是否需要出差,每个月出差频次,出差补贴,发放时间。
绩效考核奖金。
绩效奖金的考核方式及发放时间,绩效考试是按月度考核还是季度考核。
考勤问题。
迟到一次扣多少钱的,有的公司比较人性化,可以迟到半小时,不过下班也要晚半小时。或者每月可以迟到三次。
工资发放日期。
不同公司有不同的发薪日,是5号,10号,15号,20号。有的甚至推到25号,很坑的。
上班时间。
上下班时间,中间休息时间,是否双休,节假日是否正常休息。

04.找工作心态:
经济和精神支撑不住。
如果一两个月没找到工作,我们可能因为经济问题或者精神上的原因会妥协,感觉有份工作就不错了。
怀疑自己能力。
看着别人都能找到工作,自己为什么找不到,是因为自己的能力不足?!对自己慢慢失去信心。
懒惰。
工作都没找到,其他事情更不想做。
社交恐惧症。
找不到工作本来心情就不好,不想与人接触。更不想出去玩,就算出去玩,心里面也是空落落的。
调节心态:
你就想除了生死都不算事,一时找不到工作的人又不是光自己一人。
找不到工作期间我们拥有更多属于自己的时间,可以多想想自己的规划,有更多时间学习自己的专业技能。
1. 了解自己的性格和优势,找到自己最擅长、最有成就感的工作。2. 结合自己的职业技能和性格,多方位寻找合适自己的工作,不要被框在一个圈内。3. 向行业内的人讨教,了解本行业情况,是否与自己期待的工作内容相近。4. 可以通过复盘职业现状、绘制角色饼图、分析企业状况、评估行业环境等方法,发现自己的职场瓶颈和潜在危机,及早探索新的可能性。
无论选择哪种方法,都需要了解自己的优势和兴趣,积极寻找适合自己的工作,做好心态调整,接受所有结果。01.面试前查看企业的相关信息:
公司实力。
面试之前可以在“国家企业信用信息公示系统的官网”中查询企业公司的相关信息,包括营业执照信息行政许可信息、行政处罚信息都会被记录在内。
公司当前的口碑。
上网输入公司名称(注意是公司全称),看看网上的评论。
招聘APP上,也有用户对公司的评论。一些论坛、招聘网站上会有,小公司可能会比较少。
公司成立时间。
成立3年内,基本属于初创期;到了5年,模式运营成熟,进入成长期。
公司文化。
公司的官网上都有介绍。小一点的公司,没有官网的,那也只能在招聘APP上看一下简介。
公司规模。
开始我们找工作如果没有高学历,多年经验,那也尽量筛选掉公司规模低于20人以下的公司。
当然优先选择100人以上的公司,公司人越多管理越完善。
面试过程公司员工接人待物。
看似是个很小的细节,却很重要。
前台接物待人的态度,往往可以从侧面看出这个公司是否值得你选择。

02.招聘信息是否详细:
职位的描述。
主要看是否符合自己的目标。
岗位要求。
职责是否清晰,合理,不要模糊。
像月入过万不是梦,不限专业学历等,一定要注意。
薪资方面。
要符合市场价格,过高过低都是不靠谱的。
公司的地址。
尽量是商业大楼,要是在民宅的居住小区,或者比较偏远的地址,就要好好考虑了。
分辨工作和培训机构。
特别是互联网职位,如果要是说管吃管住,无需经验,岗前培训,一定要注意。
这可能不是一份工作,而是培训机构。
借发布工作的名义,招学员,交钱学习他们的课程。

03.关于薪资福利:
试用期待遇。
试用期的薪资,时长。期间给不给交五险一金(有的需要买房,不能断社保的一定要注意)。
工资构成。
问薪资构成工资=基本工资+绩效奖金+各项补贴(通话,交通,就餐,保密等)+加班费。
问清楚是年薪还是月薪。因为有的公司给13薪,14薪之类的。要是HR说年薪的,一定要问清楚。
关于税前税后。
给的薪资是扣完五险一金和税之前的还是之后的。
加班问题。
加班是否有加班费,餐补,打车费用补贴等。
出差补贴问题。
岗位是否需要出差,每个月出差频次,出差补贴,发放时间。
绩效考核奖金。
绩效奖金的考核方式及发放时间,绩效考试是按月度考核还是季度考核。
考勤问题。
迟到一次扣多少钱的,有的公司比较人性化,可以迟到半小时,不过下班也要晚半小时。或者每月可以迟到三次。
工资发放日期。
不同公司有不同的发薪日,是5号,10号,15号,20号。有的甚至推到25号,很坑的。
上班时间。
上下班时间,中间休息时间,是否双休,节假日是否正常休息。

04.找工作心态:
经济和精神支撑不住。
如果一两个月没找到工作,我们可能因为经济问题或者精神上的原因会妥协,感觉有份工作就不错了。
怀疑自己能力。
看着别人都能找到工作,自己为什么找不到,是因为自己的能力不足?!对自己慢慢失去信心。
懒惰。
工作都没找到,其他事情更不想做。
社交恐惧症。
找不到工作本来心情就不好,不想与人接触。更不想出去玩,就算出去玩,心里面也是空落落的。
调节心态:
你就想除了生死都不算事,一时找不到工作的人又不是光自己一人。
找不到工作期间我们拥有更多属于自己的时间,可以多想想自己的规划,有更多时间学习自己的专业技能。
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在计划经济年代,多数参加工作的人是按国家指标由专业学校培养毕业生,按国家指标进行专业对口的分配及调配。既用不着自己去四处奔波求职,同时对工作单位的生活及住宿也不用人们去操心,由单位全部解决,最多自带生活上的日常用物。
现在不同了,一切都要自理。一是不好找工作,也更难找适合自身条件的工作,往往是为了生活不得已而为之,会使自己心理压力大;二是找到适合自身条件的工作,但由于生活与住宿受到影响,往往一月下来的工资还不够房子租金及生活上的开支,还有其他用费呢?所以求职找工作是一个很严肃慎重的问题,必须从方方面面上去考虑,去选择,特别要注意以下几方面。
一、防骗,如果误入一个骗子公v司就惨了。
二,尽量对口选择,业务不生疏,适合自己,工作又顺手,才不会受人打磨排挤。
三,找比较有名气的企事业,工作环境好,在工资和待遇上才有保障。
四,不要单打独斗,至少有几个伙伴一起。
五,选择单位必须要有居住条件好的地方,而且在自己经济条件允许的范围之内。
六、尽量多找几个地方,进行比较后再加以选择,不要过于盲目。
七、交通要方便,去来要方便。
八、尽量选择文职及手工方面的职业。
以上仅供参考。
去到理想的城市,工资高点,最好从事本专业,要是…
人的欲望总是很高,可事实却是事与愿违。
我毕业时,能进省会城市。我们寝室八个人,七个都去了。只是签一个合同而已。
说实在,我也想去。但又一想,刚一毕业,大家就在一起竞争,未免太残酷。
我当时心情很糟,爸爸刚刚离世。不想让妈妈,太操心。没有别的要求,只想找一个能快速养活自己工作就行。
哪为什么不去省会,机会多多。唉!我爱热闹,又好交朋友。说实在的,到哪,都前呼后拥的一大帮。哈哈!有点脸大了,不要见笑。
又比较要脸,工资怎么够花。毕业了,不能让妈妈再替我受罪。想了又想,还是不去了。
分配到了,一个五线城市。记得人事局管分配的问我,你打算去什么单位。
能开满工资,不欠资就行。因为那时,多数企业不景气。
人事局管分配的科长,一听乐了。好你等着吧,过两天,来信了。有个特种钢厂去不,开资不?百分之七十开资,不去。
后来 去了一个开全资的企业,和哪个特种钢厂在一个区。我的单位,开全资,一百八十元。特种钢厂,百分之七十开资,三百五十元。
哈哈!脑袋当时,指正被门框挤了!咋就不问问!
一晃几十年过去了,什么事都得靠自己努力。有些时候,什么选择可能不重要,但要有一颗上进的心。
现在不同了,一切都要自理。一是不好找工作,也更难找适合自身条件的工作,往往是为了生活不得已而为之,会使自己心理压力大;二是找到适合自身条件的工作,但由于生活与住宿受到影响,往往一月下来的工资还不够房子租金及生活上的开支,还有其他用费呢?所以求职找工作是一个很严肃慎重的问题,必须从方方面面上去考虑,去选择,特别要注意以下几方面。
一、防骗,如果误入一个骗子公v司就惨了。
二,尽量对口选择,业务不生疏,适合自己,工作又顺手,才不会受人打磨排挤。
三,找比较有名气的企事业,工作环境好,在工资和待遇上才有保障。
四,不要单打独斗,至少有几个伙伴一起。
五,选择单位必须要有居住条件好的地方,而且在自己经济条件允许的范围之内。
六、尽量多找几个地方,进行比较后再加以选择,不要过于盲目。
七、交通要方便,去来要方便。
八、尽量选择文职及手工方面的职业。
以上仅供参考。
去到理想的城市,工资高点,最好从事本专业,要是…
人的欲望总是很高,可事实却是事与愿违。
我毕业时,能进省会城市。我们寝室八个人,七个都去了。只是签一个合同而已。
说实在,我也想去。但又一想,刚一毕业,大家就在一起竞争,未免太残酷。
我当时心情很糟,爸爸刚刚离世。不想让妈妈,太操心。没有别的要求,只想找一个能快速养活自己工作就行。
哪为什么不去省会,机会多多。唉!我爱热闹,又好交朋友。说实在的,到哪,都前呼后拥的一大帮。哈哈!有点脸大了,不要见笑。
又比较要脸,工资怎么够花。毕业了,不能让妈妈再替我受罪。想了又想,还是不去了。
分配到了,一个五线城市。记得人事局管分配的问我,你打算去什么单位。
能开满工资,不欠资就行。因为那时,多数企业不景气。
人事局管分配的科长,一听乐了。好你等着吧,过两天,来信了。有个特种钢厂去不,开资不?百分之七十开资,不去。
后来 去了一个开全资的企业,和哪个特种钢厂在一个区。我的单位,开全资,一百八十元。特种钢厂,百分之七十开资,三百五十元。
哈哈!脑袋当时,指正被门框挤了!咋就不问问!
一晃几十年过去了,什么事都得靠自己努力。有些时候,什么选择可能不重要,但要有一颗上进的心。
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要想找到适合自己的工作也是比较容易的,可以上网上招聘网站筛选一下简历,看有没有符合自己自身条件的工作,如果相符和可以通过面试找到自己的适合的工作。
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