Question

被申请人不服劳动仲裁的起诉,被告是谁

Answer 1

发生劳动争议,有许多种解决途径。一般通常是双方先协商,或是找人来调解,甚至是投诉举报。要是这些都没能解决问题的话,可以先去申请仲裁,不服仲裁裁决的话,还可以去法院起诉。
      按规定,劳动者不服劳动仲裁裁决的,去法院起诉,以用人单位为被告,而不能以仲裁委为被告。这一点主要是针对那些不服仲裁委决定的劳动者所做出的提醒,因为法院在审理案件时,是以劳动争议的双方,也就是劳动者和用人单位为诉讼当事人。要是对仲裁委有意见的,是需要去提起行政诉讼的。
      劳动争议当事人不服劳动仲裁裁决的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提交相应的材料,如起诉状、劳动仲裁裁决书等。
      起诉后,要按照以下程序进行:1.提交起诉状;2.法院审查受理;3.缴纳诉讼费,逾期未缴纳会视为自动撤诉;4.立案后,法院将起诉状副本送达至被告;5.双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据;6.法院组成合议庭,安排好合议庭人员告知当事人;7.法院安排好开庭时间和地点后通知当事人;8.法院调解成功的,将制作调解书,若调解不成功,法院即作出裁决。
      律师提醒:不服劳动裁决,如果期满没有起诉,劳动仲裁裁决书生效。所以,在申请劳动仲裁后,还有不服的,要及时去法院提起诉讼,积极维护自身权利,避免利益遭受损失。