Question

公务员好考吗2020年？

Answer 1

以下纯属个人观点，仅供参考，欢迎批评指正。

公考热度的确在逐年攀升，不过这得从两个方面来看，一方面是确实的热度在增长，另一方面，所谓的公考热的确存在所谓的虚假繁荣。也就是说，根据我的观察，公考热，但也没你看到的那么热。

先说说公考热度的确在增长的原因。

要是在前几年，你问我公务员这份工作到底好不好，我可能会说不同的人有不同的特质，不能一概而论，有人擅长在体制内如鱼得水，有人方便在商海搏击风浪，当不当公务员要看你自己的选择。不过站在2021年的这个时候，尤其是经历了新冠疫情之后，我还是特别提醒你一句，公务员还真就是一个当下最好的职业。

零八年之前的公务员考试可以说不是很热，大家把考公当作一种普通的职业选择而已，而且还是很鄙视的那种，因为当时中国正经历高速增长，创业投资也比较容易，进入体制内在很大程度上被看作是没出息的表现，当时考公十分简单，你可以找一找当时的试题，可以说简单的丧心病狂，报考条件的限制也不是很多。

金融危机以来，公考的热度开始急剧上升，因为经济发展受阻，大批人员失业，很多大学毕业生毕业即失业。这时候，人们回过头看，公务员稳定，待遇较好，社会地位高，这些条件都吸引着被私企毒打的要死要活的年轻人，可以说那次危机开始，公考的热度就开始一飞冲天。题也开始越来越难了。

20年的新冠疫情以来，多少中小企业倒闭破产，多少人因为疫情失业流离，这时候考公对于很多人来说，都不是好工作那么简单，简直是一颗救命稻草，是为生计而考，为生存而考，为活下去而考。而未来公考的竞争压力、题的难度我简直不敢想象。

公务员好不好，你可以不用看网上的评论，你就看线下有多少考生报班买书学习就知道了，这些用脚投票的人撑起了李永新的中公奇迹。

你问我对公务员怎么看，我就问一句，如果有一个工作机会摆在你面前，它稳定不用担心失业，它待遇好不用担心吃不饱，它受尊重不用担心受欺负，而你只要符合报考标准，通过笔试、面试、体检、政审，不靠任何关系、不花任何愿望钱，就能入职，你会选吗？而且未来的入职会越来越难，机会会越来越少，你会去选吗？

但是，另一方面来说很多人也就是跟风而已，压根没把公考作为一项必须完成的事业，只是报了一个名而已，去没去考试都两说，认不认真准备都不一定呢。

但凡是参加过几次公务员考试的人，都会很清楚的知道一件事，那就是缺考是一种十分正常的现象。有时候上午一进考场，不少位置就已经空了。等下午一进考场准备考申论的时候，更多的位置就没人了。所以说，你看每年公考那么热闹，报名多么火热，其实存在一定的虚假繁荣而已，真正能稳坐考场，把笔试考完的人就已经很不容易了。而且考笔试的人里面，凑热闹算一部分，没认真准备算一部分，单纯想凭运气算一部分，仅仅想练手的更是很大一部分。真正想着一鼓作气，破釜沉舟，拼死一搏的考生，顶多就能占报名人数的四分之一左右。

我对现在这些媒体渲染的那些全民公考、大众考编的言论嗤之以鼻，估计写报道的那些记者没几个真正考过公务员的。凡是这么写的媒体，就是单纯的吸引眼球，渲染焦虑而已，压根对公考的现状和考生的心态毫不了解。

所以，大家一定要区分啥叫真的考公热，啥叫虚假考公热。比如去年国考报名人数超过200万，有142.2万人实际参加考试，参考率约为81.6%，在考试前接近有20％的人弃考，弃考人数达到有史以来最高70万。

因此，很多人不要被那些所谓的报名人数吓到了，真正想考、愿意考、努力准备公考的人所占的比例并不高，而且这些人里绝大多数都不是跟你竞争同一岗位的人。真正想考的人，一定要坚定信心，不畏浮云遮望眼，抱着必胜的信心，胜利的希望一定会随之而来的。

Answer 2

公务员只是众多职业中的一种，好不好完全取决于个人感受，三十六行，行行出状元，有人选择公务员，也有人选择其他行业。作为社会职业的一种，公务员有其较大的吸引力主要源于它工作稳定，收入稳定，各项福利稳定，鉴于优越的工作条件，每年吸引了众多报考者，能考上的只是少数人。

一、公务员好不好？
先听听其他人是怎么说的。有人说，宇宙的尽头是编制。这句话虽然有点夸大了，但不能不承认，体制内的工作还是令不少人向往，特别是刚毕业的年轻人，好几年找不到理想的工作，经常换单位，在外飘泊几年后又重新备考考公务员，有份稳定的工作是成了最大的愿望。公务员工作恰恰满足这种梦想，不需要找关系，也不需要花多少钱，考上了就可以进入体制，过上稳定的生活。

在家长眼力，体制内的工作才是工作，在私人企业叫打工。曾看到网上有份调查，丈母娘把公务员、教师、国企员工作为女儿找对象的首选，愿意选月薪4000元的公务员也不会找月薪过万的销售人员。公务员的含金量到底有多大？公务员本人不好回答，通过找对象这个环节就可以看出公务员社会认可度有多高。

二、公务员好在哪里？
公务员“好”除了工作稳定之外，各项福利待遇比较好。

1、工作稳定。公务员法明确规定，没有法定事由，不能随便开除一个公务员。大学毕业生20几岁考上公务员，遵纪守法，不犯原则性错误，不需要担心失业。公务员是所谓的“铁饭碗”是有法可依的。

2、收入稳定。公务员法明确规定，公务员工资同国民经济发展水平相适应，定期为公务员增资。2016年、2018年、2021年，国家对机关事业单位分别进行了调资，人均大概上调300元。

3、福利稳定。公务员有车补、年终奖金、住房公积金、工会福利、带薪休假，健全的医疗保障和退休保障体系，基本工资不高，综合福利相加，总体待遇比上不足比下有余。比如本地刚进机关的年轻人，月工资大概3000元，全年收入大概8万上下，本地房价均价5000元，月收入可以买一个平米房子。

三、公务员为什么难考？
不是人人都能考上公务员，也不是付出多就一定能考上。考公务员除了能力、应试技巧外，跟机遇也有很大关系。难考主要体现在：

1、报考人数多。招考的岗位比较少，报考的人数却很多，有的岗位是上百人、上千人竞争一个岗位，但胜出者只有一人，竞争压力不是一般的大。

2、考试范围广。公务员考试没有复习大纲，考试范围有天文地理知识，专业性知识反而考得少，复习不一定能考好。

3、答题时间少。公务员行测考试没有多余思考时间，题目看完就必须作出答案选择，多思考一秒，后面答题时间就不够。很多人复习很扎实，但考试做题速度不快，准确度不高，年年考，年年都进不了面试，自身还是有原因的。

4、招考环节多。过了笔试还有面试环节，按照1：3的比例组织面试，也意味着三人中只有一人胜出。笔试过了，面试没过都是很正常的。

总之，考上公务员就像中彩一样，上岸的机率太小了，不要说公务员不好，考上了再说。A