58同城招聘靠谱吗,是不是黑中介?
58同城作为一家多功能的招聘平台,具有广泛的覆盖面、优质的用户群体、低成本、简单易用的操作界面、多样的招聘广告形式、社交媒体的结合和专业的服务支持等优势,可以帮助企业更有效地吸引人才、提高招聘效果。
58同城可以从技术上解决虚假招聘的问题,比如说增加人工审核以及智能审核机制,有效识别和过滤虚假信息。另外,58同城可以利用区块链技术实现信息的共享和资料的透明性,任何人都可以对招聘信息进行追踪和查询,从而有效遏制虚假招聘的产生。其次,为了增强求职者的信任度,58同城还可以从服务上入手,提供更加个性化和专业的求职服务。比如说,根据用户的个人情况和需求,推荐匹配度更高的岗位和公司,并提供专业的简历设计和面试技巧,帮助求职者获得更多的面试机会和录取机会,增强用户的体验感和信任度。
【五八同城】作为中国领先的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台,同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外,58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持,帮助企业更好地利用其招聘平台,提升招聘效果。
58同城找工作不靠谱。
建议不要在58找工作,因为骗子比正经的工作要多!因为我刚开始毕业也是用58,其中有一次约了个面试,然后面试官开始问你各种问题进行引导,最后扯到你的工作能力目前不太符合这个岗位,有没有兴趣进行什么职业培训,然后各种给你分析洗脑,就让你报他们的培训班,我是后来面试结束后搜这个公司的相关情况,发现好多人都是这样子被骗去报培训班,但是根本没用的,这只是一例,还有两次也是被忽悠,一点都不靠谱,我就直接卸载58了!
58同城上的招聘信息大都是中介发布的消息,去了就是各种形式的收费,不用考虑。以下几种方式可以识别58同城上的信息是不是中介发的:
1、信息条目多繁杂,岗位各种各样,不必多想,大写的假。
2、联系地址,正常的直招直接就是xx路xx店,就一般的小公司而言不存在什么人力资源招聘部,而中介的地址格式一般是xx街道xx大厦xx楼xx室。这种地方多半是中介了。还有些故意不发布地址,你可以先打个电话过去,假装说你可以做他们发布的招聘岗位,他肯定会问你具体是哪个岗位,然后你可以直接挂电话了。
3、工资发放问题:找工作尽量找工资月发放早的工作,一般是每月15号, 这里要说的是越早越好,比如10号,20号以后的就要小心点了,主要考虑的是离职问题。越心黑的发工资越晚,大多数都是这样的。 比如我有个朋友28天的工资,最后只发了40%不到,扯皮无果,别想着找劳动部门,中国啥都好,除了这帮国家蛀虫,这里不接受争论。所以,这种东西能尽量绕过一点就多绕过。
58同城作为一家多功能的招聘平台,具有广泛的覆盖面、优质的用户群体、低成本、简单易用的操作界面、多样的招聘广告形式、社交媒体的结合和专业的服务支持等优势,可以帮助企业更有效地吸引人才、提高招聘效果。
58同城可以从技术上解决虚假招聘的问题,比如说增加人工审核以及智能审核机制,有效识别和过滤虚假信息。另外,58同城可以利用区块链技术实现信息的共享和资料的透明性,任何人都可以对招聘信息进行追踪和查询,从而有效遏制虚假招聘的产生。其次,为了增强求职者的信任度,58同城还可以从服务上入手,提供更加个性化和专业的求职服务。比如说,根据用户的个人情况和需求,推荐匹配度更高的岗位和公司,并提供专业的简历设计和面试技巧,帮助求职者获得更多的面试机会和录取机会,增强用户的体验感和信任度。
【五八同城】作为中国领先的生活服务平台,业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。在用户服务层面,不仅是一个信息交互的平台,更是一站式的生活服务平台,同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。除了提供免费、简单、广泛的招聘服务外,58同城还提供了专业的招聘咨询和技术支持,帮助企业更好地利用其招聘平台,提升招聘效果。