Question

被劳动仲裁有什么后果

Answer 1

被劳动仲裁的后果有：
1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，依照规定的期限履行；
2、未按规定履行的，另一方当事人可以向人民法院申请执行；
3、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
被劳动仲裁的处理方式如下：
1、与申请人协商撤销劳动仲裁申请；
2、与现有员工签订书面劳动合同，不能签订的，应当发出书面通知，要求签订劳动合同；
3、如果公司员工多，确实有老员工提出劳动仲裁的连锁反应。可以联系当地政府和劳动监察部门，要求他们中介协调；
4、今后所有新员工都要求签订书面劳动合同；
5、如果上述方法确实无法解决，就要做好补偿准备。
综上所述，如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话，有可能冻结财产、加入失信名单等。申请了劳动仲裁，自劳动仲裁裁决书下达后，在法定期限内，用人单位没有申请撤销仲裁裁决，或者向法院起诉的，劳动仲裁裁决书生效，被申请人逾期不执行，申请人可以申请强制执行。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。