我在一家公司做业务员做了一个月左右,没拉到业务,辞职了,辞职时没有任何书面材料,说是跟领导说一声就行

我跟领导打电话,领导一直没接,我就发了个短信,他也没回,这一个月我也没签试用期合同,请问我能拿到这个月的工资么。... 我跟领导打电话,领导一直没接,我就发了个短信,他也没回,这一个月我也没签试用期合同,请问我能拿到这个月的工资么。 展开
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实心果老头儿
2014-01-21 · 知道合伙人教育行家
实心果老头儿
知道合伙人教育行家
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从事材料计划,经营计划,销售计划等工作经历。关注社会民生,政治经济等方面时事。现已退休。

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这要看你与公司当初的约定了,如是只是以业务提成为工资待遇,肯定就没有工资了,如约定有底薪,那就应该拿,关键是你有证据能证明你这一个月当中确实为公司做了业务工作吗?
追问
说实话,我很被动,刚出来混,遇到这种情况,又是一个人在外地。当初的约定也是口头约定有底薪,我本来打算能长期在那儿工作的,也就没多在意,谁想中间因为一些事情就辞职了,而且也没有为公司创造效益。
追答
那就只能当成人生经历中的一种教训罢了......
匿名用户
2014-01-21
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有底薪吧 拿底薪吧
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