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问题太笼统啦，是哪方面的培训呢
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1首先让工人选择自己喜欢的职业，等选完后就进行为期三个月的训练，公司要有补贴，一个月补贴三百块，补贴三个月，然后组织一个团队，在公司里面挑选一个人才进行为期三个月的训练，让工人感到公司的付出和培养人才的心态，首先公司的人员要有好的心态，这样才能让工人做得安心和放心，在生活方面与工作方面要有很好的一个条件让工人自由的去发挥去享受，这样的公司就会有回头率啊
麻烦采纳，谢谢!
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如果有条件请专业的公司最好，如果没有条件让你们的培训人员去培训后回来培训大家，不过一定要公司的最高层支持，否则就会流于形式
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1、业务知识 2、团队精神 3、阳光心态
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《卓越团队》工作坊
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