2、领导很信任你,你也很努力,经常加班加点,但同事因此不搭理你,你该怎么办?
2、领导很信任你,你也很努力,经常加班加点,但同事因此不搭理你,你该怎么办?2、领导很信任你,你也很努力,经常加班加点,但同事因此不搭理你,你该怎么办?...
2、领导很信任你,你也很努力,经常加班加点,但同事因此不搭理你,你该怎么办? 2、领导很信任你,你也很努力,经常加班加点,但同事因此不搭理你,你该怎么办?
展开
推荐于2018-05-21
展开全部
首先,我认为在工作岗位上,应该要尽心尽力、勤恳踏实地做好本职工作,同时也应当与同时保持良好的关系,保持团队的和谐。其次,如果我遇到如题所述的这种状况,我会从大局出发,不会把失落的情绪带到工作中。如果因为忙于工作,疏于与同事沟通了解,我想我会在以后的工作中,在做好本职工作的基础上,多与同事交流,也可利用下班休闲时间与同事沟通。最后,我相信以诚恳踏实的态度,一定会与同事建立良好的互动关系。也同样相信在这样和谐的工作环境中,更能激发工作积极性,进一步提高工作效率。
2013-11-12
展开全部
1、正确认识,以工作和大局为重,绝不闹情绪,不影响工作。2、理性分析,自己肯定有做得不够的地方,比如一心工作但忽视与同事的沟通协调。3、努力改变现状,以谦虚的态度多与同事沟通,以诚恳的态度与同事交流,发现自己不足,继续把工作做好。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
2013-11-12
展开全部
和同事们多沟通,不要经常加班
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询