中石化,通用就业素质能力测试是否有辅导教材,能否为我提供一些复习意见

我在近期刚报名14年中石化的校园招聘,看到网上公告要考通用就业素质能力测试分别为:言语理解,资料分析,数字运算,逻辑推理,思维策略五个方面。请问这和行政能力测试有多少相同... 我在近期刚报名14年中石化的校园招聘,看到网上公告要考通用就业素质能力测试分别为:言语理解,资料分析,数字运算,逻辑推理,思维策略五个方面。请问这和行政能力测试有多少相同的地方,不相同的地方可以在哪里得到指导?(不好意思,我没有财富值了,但求有人能解决我的困惑,也算为后来者种树) 展开
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2013-11-19 · 以教育推动社会进步
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1)言语理解与表达:这部分主要是语言文字类的题型。所给的文字材料不会很长,主要是对句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下,能比较准确地辨明主旨,筛选信息。所以考生要多做题,锻炼自己的语感,从而能快速的提高自己的语言理解能力。
2)判断推理:这个部分的题主要考查逻辑能力忙着也会是很多考生觉得难度较大的题型,因为除了考一般的逻辑推理外,还会涉及到图形的推理,除了要具备语言的逻辑推理外还需要视觉上的逻辑推理。
3)资料分析:这部分不仅考查理解能力更考察实际的写作能力,需要考生平时多进行写作训练。
4)数量关系:这部分题对于很多女生和文科类学生来说难度较大,主要考察数学方面的知识。这部分要求考生掌握基本的数学运算法则,一般在高中教材都有讲解,另外要求要又很快的做题速度,这样才能在短时间内得出答案。
5)常识判断:这部分内容涵盖法律、政治、经济、人文、科技等多方面常识内容,这要求考生平时要养成阅读的好习惯,多看报看书,多了解生活中的一些常识,这样在答题的时候才能快速准确的反应。

以上为行测科目,两者大致相同,不相同的是思维策略,思维策略看文字意思就像是对于某件事情的处理以及解决方法,就像申论一样,属于一种解决方案的思维方向,和申论有相同之处。
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522631836
2013-11-19 · TA获得超过123个赞
知道小有建树答主
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其实这么大规模统一的招聘模式石化还是第一次,以前都是分公司自己搞的,这次是总部统一安排第三方搞的,这些只能估计和行测差不多,不能完全明确。
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