Question

辞职辞不到大家帮帮忙！

我们厂里辞工的很多，主管和组长都不给员工辞工，因此很多人自离。请问一下，怎么样可以让我不用自离？我不想自己也是自离。所以请大家帮帮忙

Answer 1

提前30天书面通知用人单位就行，不需要向单位申请，也不需要用人单位批准，30天后就可以离职。辞职是法律赋予劳动者的合法权力，用人单位无权阻止。如果是在提出辞职后不满30天离职，那么才需要向用人单位申请，才需要用人单位的批准。书面通知30天后离职是法律批准的劳动者的合法权力，用人单位无权干涉。
1.递交相同内容的两份辞职信（最好是手写）给单位人事部负责人或者老板，要求其在其中一份辞职信上签字代表其已经收到通知，然后把这份有单位签字的辞职信收回保留。
2.如果单位不签收，那么可以通过邮局快递辞职信给单位人事部负责人或者老板，快递单上写明“辞职信”，上面有邮寄日期，寄到单位后邮递员会让单位签收，这就构成了完整证据链。
3.在递交辞职信30天后，如果单位不给办理离职手续，那么你可以向当地的劳动监察大队申诉，劳动监察大队还不能解决的，你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。

Answer 2

跟着大家走

Answer 3

请问什么叫自离？辞职，也就是主动离职，你这个自离是什么意思？

Answer 4

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

Answer 5

根据《劳动合同法》第三十八条规定：单位未与员工签订劳动合同，未给员工办理社保关系缴纳养老保险和医疗保险的，单位拖欠员工的工资的，员工均有权提出辞职，无须单位批准，同时还可以要求单位按劳动合同法第四十六条支付经济补偿给辞职员工，如果单位拒绝支付，可以直接找当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁解决，而且现在劳动仲裁是免费的，就是要注意，劳动仲裁的时效只有一年