老板拖欠工资不给我该怎么办!我想走法律!

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简简单单
2015-10-08 · 知道合伙人法律行家
简简单单
知道合伙人法律行家
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顺其自然,简简单单。

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用人单位工资不支付给劳动者属于违法行为的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
  (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
  (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
  (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
  (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
  (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
  (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
  (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
  (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
  (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
大红谈法
2014-07-02 · 知道合伙人法律行家
大红谈法
知道合伙人法律行家
采纳数:1056 获赞数:1862
毕业于北京大学法学专业,学士学位。原在法院工作,曾被任命一级法官,现为北京市天济律师事务所副主任。

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如果想走法律程序的话,你可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。首先,证明自己和单位存在劳动关系及拖欠工资情况,其次,到仲裁部门填写仲裁申请书。
追问
可是没有合同能行么!
追答
没有合同只要有证明证明劳动关系存在就可以。比如:工资发放证据、工作证、社保、单位证明等
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老当益壮1965
2014-07-02 · TA获得超过102个赞
知道答主
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向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让他多付你百分之二十五的工资,这是劳动法规定的。
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非完美女人
2014-07-02
知道答主
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是不给还是等下个月开支一次结清,先弄清楚,如果是不给的话,你要先掌握证据的
追问
不是!之前都说好了到月底叫我走的!可是我昨天去管他要钱他就好像故意躲着我,打电话没人接!
追答
那你找到他的时候千万别冲动,可以把说话内容用手机录下来,也可以发信息,保留信息内容,记着不要太激动什么话都说
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恬适且润泽的长颈鹿7228
2014-07-02 · 超过40用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资及未签订书面劳动合同的双倍工资差额,但你要有证据证明存在事实劳动关系。
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追问
可是我没有什么证据啊!合同没有!都是口头说的!
追答
打卡记录、工卡、工作服、工资条等都没有吗?或者证人作证也行。
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